私の職場の責任者（男性）は60才で定年退職し、そのまま嘱託になって責任者をしてい…

　その方を放って置くしかないですね。　相手は既に定年退職をし、退職金も頂いて、後は年金受給を待つだけ。　
　相手はある意味では怖いもの無しの「無敵の人」ですから。

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私も定年退職して嘱託再雇用です。やる気はゼロです。いかにサボり手を抜くかだけを考えています。これまで我慢して無理して頑張ってきましたが、定年退職後は我慢せず無理
せず頑張らないで暇つぶしの仕事です。

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>> 2 平の嘱託ならそれでいいのではないですか。でも責任者として残してもらっている身分ならそういう態度は従業員にとっていただけませんし、モチベーションも下がり働く意欲がなくなります。いい加減な気持ちで職場に来るなら辞めてほしいぐらいです。

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>> 1 　その方を放って置くしかないですね。　相手は既に定年退職をし、退職金も頂いて、後は年金受給を待つだけ。　 　相手はある意味では怖いもの無し… 平の身分でしたら何も思いませんが、責任者で残してもらってるわけですから、責任者の仕事はキッチリしてもらわないと周りの従業員が本当に困ります。全て投げやり押し付けですからね。出退勤時間も勝手気まま。休みも多い。自分だけ有給消化しまくり。嘱託になってから全くやる気無しですからね。嘱託でも給料をもらっているのですからちゃんと働くのが当たり前だと思うのですが。やる気がないなら辞めればいいのですが、この職場にいると楽ができるから残っているのでしょうね。本当にイラッとします。

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残すと決めたのは会社。労働者の分際で他の労働者の悪口は言ってはいけません。責任者に人事も全て会社だから文句あるなら社長へ。後は知らんけど。

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私も定年退職後の再雇用です。座ってそこに居てくれさえすればいい。仕事はからに楽だからと言われました。

再雇用で責任者なんて有り得ないです。責任者なら部長かなんかで役職手当てたんまり貰わないとやってられません。

仕事が楽で暇だから再雇用されているのです。これまでの長年の頑張りをわずかながら回収してるだけですよ。

辛くてしんどくてめちゃ忙しかったら誰が無理して我慢してまで安い給料働くもんですか。

仕事の目的はお小遣い稼ぎながら暇つぶしですから。

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>> 5 残すと決めたのは会社。労働者の分際で他の労働者の悪口は言ってはいけません。責任者に人事も全て会社だから文句あるなら社長へ。後は知らんけど。 … 「労働者の分際で」の言葉は不愉快ですし余計です。会社で働く人間は全て同じ労働者ですよ。労働者は役職関係無し。おかしな行動をしている人間には文句は必要です。

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>> 6 私も定年退職後の再雇用です。座ってそこに居てくれさえすればいい。仕事はからに楽だからと言われました。 再雇用で責任者なんて有り得ないで… うちの職場の場合は嘱託で責任者据え置きです。責任者身分をいいことにやりたい放題なんで周りの従業員は不満だらけです。

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再雇用はサボり手抜きするためのプラチナチケット🎫会社の福利厚生のひとつ。主さんも含めてお互い様。まあそんなに目くじら立てなさんな。いい会社風土は大切にしないと。私の職場は全員再雇用職場だこらサボり放題手抜き放題。定時退社。誰も文句なんか言わない。多様性を認める協調性のある優しい職場。まさにらSDGS。

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文句あるならこんな掲示板にはきだしても屁のつっぱりにもならないよ。人事のことはだから社長に直接文句言いなはれ。後は知らんけど。

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>> 10 「こんな掲示板」とアナタが言う権利はないですよね。アナタが作った掲示板でもないですし、ここは誰がどうスレ立てをしてもよい掲示板ですからどんなスレを立てても立てる側の自由ではないですか。気に入らないスレならスルーをすればいいことですよ。

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>> 9 再雇用はサボり手抜きするためのプラチナチケット🎫会社の福利厚生のひとつ。主さんも含めてお互い様。まあそんなに目くじら立てなさんな。いい会社風… お互い様ではありませんし、プラチナチケットでもありません。やる気が無いなら即退職しましょうよ。

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上司には話したのですか？

ここで質問しても私達はその現場を見てないし、定年後の給料は新卒の給料に下がると聞いたので新卒並みの仕事しかしたくないんだろうなと思いますけど。

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楽では暇な再雇用職場がプラチナチケット🎫の評価は現役社員の間で周知されています。ホントに社員思いのOBいい会社です。再雇用は75歳までですか、その後も80歳までは働ければパートで再再雇用されますから天職です。だからよほどの理由がないと誰も辞めないです。次は主さんの番です。お互い様です。こつこつ頑張る奴はご苦労さん！

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>> 13 上司には話したのですか？ ここで質問しても私達はその現場を見てないし、定年後の給料は新卒の給料に下がると聞いたので新卒並みの仕事しかし… 何処で質問をしてもスレを立てる人の自由ではないですか。なぜ「こんなとこで」とか「ここで」なんて言うのかな。ここはお悩み掲示板なのでどんな質問や悩みもスレ立てをしてもOKなはずですよ。なぜレス者がそういう物言いでスレを立てて、いい悪いを決めるのですか。

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>> 14 楽では暇な再雇用職場がプラチナチケット🎫の評価は現役社員の間で周知されています。ホントに社員思いのOBいい会社です。再雇用は75歳までですか… お互い様ではありません。私なら貴方のような考えの人は即クビですし、再雇用致しません。それこそ人件費の無駄使いですから。

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細く長く静かに巧みに手抜きして実質賃金を5割アップさせました。

会社の担当者からも楽で暇な仕事だが、コーヒー☕️でも飲みながら座っていてくれさえすればいいですよ…と暖かいお言葉をいただいております。

無遅刻無欠勤の模範社員。定時退社。有給100%消化。契約は自動更新。これからも頑張って有り難く暇つぶししなからお小遣い稼ぎをさせていただきます。

再雇用の仕事は暇つぶし。何事も要領よく。多様性。SDGS。辛くてもコツコツ頑張る奴はご苦労様。

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こんな掲示板に吐き出しても何にも解決しませんが、吐き出すのは自由ですからどうぞ思う存分頑張って吐き出してくださいね！

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このような素晴らしい掲示板に吐き出しても何にも解決しないかもしれませんが、吐き出すのは自由ですからどうぞ思う存分頑張って吐き出してくださいね！（笑）

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>> 19 そのような人をバカにしているかの様なレスは無用です。大変失礼です。

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