仕事の話で、あるスタッフに残業をお願いしたのですが、予定より早く帰らせることにな…

私なら喜びます。内に秘めますよ。勿論。

日給制や時給制でお金を稼ぎたい人、社員でも残業して稼ぎたい人とか、

それぞれ予定を断って残業するため残ったのだとしたら、こんなに早く帰れるなら、、と言うことだったのでしょうか、、


まぁだとしても、残業が早く終わることもあると思うので、どんな理由でもその態度は無しでしょう。

不機嫌はあくまでその方自身の問題だと私は考えますので、
気にせず、何事もなかったと言う体で、いっしょに仕事をされた方がいいです。

同じ事を毎回繰り返すようなら、上の立場の方に相談、もしくは主さんがそうなのでしたら、一度話を聞いて、態度を改めるよう諭すことも視野に入れるべきかと。。
上の方に相談や主さんが話の席を設けたいとは思わないのでしたら、

最悪、その方には残業を極力頼まないと言う選択肢もあるかと。。
でも業種や従業員数にもよりますよね。。

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それは不機嫌になった人の問題かなあ。

私も残業はしたくないけれど、同僚の時間がとれないので定時後に打ち合わせを組みました。
私はそのためだけに、外勤から直帰せずに会社に戻ったのに、同僚が別件があるから今日はムリ～と言って、私は相当不機嫌になったことがあります。

私のほうが先約ですし、優先順位はかわりません。ちなみに同僚が不意に頼まれた別件は、上司のミスの尻ぬぐいです。

別な上司に私もなだめられて、納得しましたが、今思うと腹立たしいですよ。

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残業はしたくない人といくらでもしたい人に分けられます。残業嫌な人は定時に帰りたいから残業なんかお願いしないこと。一方、いくらでも残業いらっしゃいの人は稼ぎたいから残業したいのでこの人なら嫌な顔されないから。相手をみて対応を変えましょう。前もって聞いておきましょう。

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