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3月かりとある営業職についてます。 ノルマ等はなく、仮に契約が取れなくても首に…
3月かりとある営業職についてます。
ノルマ等はなく、仮に契約が取れなくても首になるとかはないって事でした。
母子家庭で、電車で通勤しています。
毎月一件とか2件契約でした。
3件契約できないと正規雇用にならないとのこと、いまだに有期雇用です。
話しをする先輩がそういえば、契約更新の書類書いた?って言ってきて、あーそう言えばもらってないです。今月も終わりだからと思って
聞いてみな。とチーフに聞くと、私何も聞いてない。マネジャーに聞いてみるね?
と、数分後マネジャーから連絡がきて、
今月中に、あと一件取らないと来月はないとの事って言われたか、頑張って取って!と
それが28日金曜日の話です。
会社側は、3月から入って未だに有期雇用っていうのがちょっと。
生活面で大変だから考慮してきたとの事
だからといってノルマなしで入ったのに、そんな急に今月までに取れないと11月からは無しですなんてそんな事普通ですか?
急にきられたら生活が、これからがどうしたらいいのか、不安です。
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所詮は有期雇用だから、何が起きても不思議じゃない。会社側だって利益が無ければ更新もしない。幾らノルマがないとは言え、更新前提で考えない方が良い。最低でも1ヶ月前には確認しないと駄目だよ。有期雇用なんて会社からしたら捨て石と一緒だから次探しましょう。
主さん、半官半民の●●協会か●●協同組合がいいですよ。indeedに求人たくさん掲載されています、協会は社団法人や財団法人、協同組合は生協、農協、事業協同組合、火災共済協同組合、自動車共済協同組合、健保組合など多数。公務員と会社の中間。有給休暇とりやすい。残業少なめ。給料まあまあ。潰れない。総務、経理、業務、システム、営業、その他普通の会社とほぼ同じような仕事があります。変なノルはないです。
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