親しい同僚が病気療養のため休んでましたが、３ヶ月ぶりに復帰してきました。 職場…
親しい同僚が病気療養のため休んでましたが、３ヶ月ぶりに復帰してきました。
職場の仲間は喜んで迎え入れており、本人も「また皆と働けて嬉しい。この日を楽しみにしてたよ。また色々教えてね」と明るく挨拶をしてくれました。
ところが帰り際、暗い表情だったためLINEで聞いてみました。
上司(女性)に呼び出され色々言われたそうです。「浮かれるな」「あんたが休んでる間に仕事内容は変わった。今まで通りに行くと思うな。あんたより後輩のほうが出来る」「やる気あるならビシビシ厳しくするからそのつもりで！」と、物凄い圧力をかけられたとか。
「上司、怖い。休んでる間は"元気？""しっかり休んで体力付けてね"って励ましのメッセージをくれたのに」「別に浮かれてなんかない。もう嫌だ。年明けに退職する」と
皆さんの職場に、やる気を削ぐ人はいますか？なぜそんな事するのでしょうか？
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3ヶ月休んで明るく挨拶してるの見てブチ切れたのでは？
ご迷惑お掛けしました。また、1日でも早く戦力となるよう努めますのでよろしくお願いします。
社会人ならこれくらいは欲しいですよね。学生のノリは上からの印象は良くないでしょう。
状況を見てないからアレだけど。
かなり浮かれちゃったんじゃない？
普通３ヶ月も休んだら気が引けるけどね。
さらに「また色々教えてね！」の発言がまずいかも。
上司からしたら、部下や新人に示しがつかないよ。ベテランが復帰してきての挨拶がそれじゃね。
本人も嬉しくてのことだろうけど敵を作ったかもね。
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