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中間管理職をしてます。 部下の何人かぎ上司に自分の事で相談に行くようです。 …
中間管理職をしてます。
部下の何人かぎ上司に自分の事で相談に行くようです。
その都度、上司から「お前は一つの事を成し遂げる時に自分だけでやってるって思って周りのことを全く考えてない。そう言う所が独身でいる理由の一つだと思う。家庭を持ったら協調性は不可欠だけど、それができないからお前はずっと独身なんだ」と言われたし、「部下は上司から見たら子供と同じ。仕事を1から教えて正しい方法で仕事をできるてるか指導したり、意見を聞いたり、コミュニケーションを取らないと信頼関係を築かないといけない。お前は子どもがいないから、そう言う機会を持った事がないから部下を育てる事ができない。」と先日も言われました。
部下への直接の仕事の指示などは禁止され、自分の実務だけに専念するように言われました。
やっぱり中年の独身って人間としての欠陥って思われてるんですね。
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周りの人のお陰で仕事が成り立つということを忘れないようにした方がいいでしょう。その気持ちを伝えていくことが大切です。
たとえ、周りが多少不十分なところがあったとしてもそれは当たり前です。
皆があなたと同じ程度の仕事ができるのだとしたら、管理職としてのあなたは必要ないですよね。
その分、給料もいいのでしょ?
中間管理職はただ、上からきた業務命令を下にやらせるよう尻を叩くのではなく、どうすれば今の部下のモチベーションをあげて能力を十分に発揮させるかが仕事ではないでしょうか。
出来ないものを無理やりやらせようとしても不可能です。モチベーションのあげ方は人それぞれなのでそこを見てあげるのも大切です。
今の自分を嘆くのではなく、今後の自分を改善することを考えましょう。
今のままだと管理職からおろされますよ。
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