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仕事の同僚について悩みがあります。 仕事のやり方等で聞けばいい訳。 誰か…
仕事の同僚について悩みがあります。
仕事のやり方等で聞けばいい訳。
誰かのせいにしたりします。
紙に仕事の仕方について書いたり、忘れてたよとか申し送りすると、〇〇さんが長々と書いてあるんですけど、どう言う事ですかね？みたいな感じで内容理解しようとしないのか、パニックなるみたいです。
もうメモしないし、仕事その時は理解してても2週間とかするとチンプンカンプン。
終いには何でですかね？とか〇〇さんがいいって言ってましたとか言い訳したりわけ分からない事言ったりしてイライラします。
そのうち事故起こすと思いますし、何だかどう教えたら良いか分からずにいます。
その人がやった仕事今後訳は分からない言って全部やらないでもいいと思いますか？
字もごちゃごちゃでホントに解読なかなか出来ずにいます。
皆さんならどうしますか？
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No.3676844 22/11/21 19:10(悩み投稿日時)
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まずはメモをとってもらうようにして、わからないことがあったらまずそのメモをみて進めてもらうところからですかね。。
『その人がやった仕事今後訳は分からない言って全部やらないでもいいと思いますか？』ということはその人がやった仕事に対して主様が何か処理をするということなんですかね。
字も読めず訳がわからないなら一度やり直しさせるとか。（どうやったら周りがわかってくれるか理解させるため）
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