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研修がない会社ｗ 多数のバイトしてきたけど初めて出会った… 普通の会社は…
研修がない会社ｗ
多数のバイトしてきたけど初めて出会った…
普通の会社は研修中は指導係がいて、いつもより一人多くシフト入ってる感じでした
今週が初日だった会社、本気か疑った
新人入れていつもどおりの人数だそうです
しかも時間に追われる忙しい業務
指導係っぽい人がぶわーッと口で説明したりこれやっといてと言ってはすぐどっか行く
終わったら自分で探して聞きに行きましたが、作業しながら「ああーこれさっき言ったやつ！できる？」
口でぶわーっと聞いただけでいきなりできる人いないと思いますが
できなかったら「ああーちょっと待って！」「あれをあっちの何々のとこに」初めての場所でバタバタしながら説明されてもどこのことかわからん
何か言ってはいちいち離れるから、そのときの作業やるだけで仕事の手順なんてさっぱりわからない
なのに２日目でワンオペにされて抜けてたことあったら「前回言ったでしょ」
まともに研修もしない順番もわからない落ち着かない状況では何も覚えませんて
人が足りないから研修できないと言ってたが、こんなんだから人がすぐ辞めて足りなくなるんじゃ？
最初の面接の人も「すぐ辞める人が多いから、立て替えてもらった経費は３ヵ月勤務後に返還」と言ってました
すぐ辞める人が多いならやるべきことはそれじゃないと思うんだけど
そんな数千円なんかいいから辞めますよ自分も
こんな変な会社あるんですね
一応自分が遭遇したのは初めてですが、こういう会社って他にもあるんでしょうか？
なんで人がいないか本当にわかってないんでしょうか？
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ウチの職場もそうですよ。まぁ、引き継ぎ書はありますからそれを読み込んだら出来る部分もあります。ただ、マニュアル化されていない業務がほとんどなのでそれらは全て口で説明されて、それをメモしていきます。人の名前、物の置き場所、業務内容、専門用語、初日から詰め込む事多過ぎで、頭パンクで翌日全てが縺れて訳分からん事になりました。でも、頭良い人はそれをシレーっと覚えていきます。覚えるって大変です。
>> 1
ウチの職場もそうですよ。まぁ、引き継ぎ書はありますからそれを読み込んだら出来る部分もあります。ただ、マニュアル化されていない業務がほとんどな…
引継ぎ書もないｗ
多分１さんの会社はまだマシです
メモってと言われるが、初心者からしたら何言ってるかもわからないんだからどこが要点かもわからない
わかってる人の感覚で勝手に実物もそこにないまま「後でくるやつがこうでこうで」とぶわーっと言ってくる
そしてどっか行ってしまう
これであとで実物がやってきたとき「さっき言ったやつ」だとワンオペでやれと言われた
こんな会社はマジで初めてでした
何人もすぐ辞めてるのにやり方変えないならたまにいる頭いい人がくるの待ってなさいと思います
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