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部下にパワハラをしていないのにパワハラだと会社に言われ、今後も我慢をして一緒に働…
部下にパワハラをしていないのにパワハラだと会社に言われ、今後も我慢をして一緒に働いてと言われた場合、その人を訴えることはできますか?
会社の調べで、適正な指導という答えでこちらに落ち度はなかったのですが、パワハラだと言われ、全て人のせいにして散々なことも言われ、周りの従業員にも同情を求めるような悪口を影で言われており、私の心はぐちゃぐちゃです。でも会社で築いてきたものがあるので辞めたくありません。どうしたらいいですか?
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No.3681485 22/11/28 02:27(悩み投稿日時)
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訴えられません。
パワハラと認定されなかったとしても、グレーな可能性はあるし。
部下に嫌われる時点であなたにも社会人として非はある。
そうやってすぐ訴えるというような感じなので、衝突する人間関係が生まれるんです。
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