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【転職先の職場が分煙されていない件について】 先日、小さな会社のパート面接…
【転職先の職場が分煙されていない件について】
先日、小さな会社のパート面接を受けたところ分煙化されておらず、それが理由で採用を断ろうかどうか悩んでおります。
社長、事務員、営業のみの3人の会社なのですが、3人が全員喫煙者です。
外に出て吸う場所もないそうで、主に業務をすることになる一室の換気扇の下で吸っているようです。
特に社長はベビースモーカーとのこと。
私は気管支炎喘息を持っており、以前にもタバコが原因で退職した経験がある為、面接の際もその旨をしっかりと伝えました。
その際、『この機会に分煙化する』と言われたものの、パートしかも新人である私1人だけの為に分煙化をするということ＝3名全員に気を使わせてしまうことになると思うので、最初は良くても後々風当たりが強くなりそうで不安です。
今まで好きなタイミングで吸えたのに、私が入ってきたことで吸えない状況になる、もしくは気を遣わなければならないという状況は、相手側からしても面倒だと思うのです。
業種は挑戦してみたい業種である為、非常に悩んでおります。
断るべきでしょうか。
ダメ元でも入社してみるべきでしょうか。
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入社して働き始めるまではわかりませんが、約束はなし崩し的に反故にされそうですね。
もうひとつ気になること
＞ 外に出て吸う場所もないそうで、主に業務をすることになる一室の換気扇の下で吸っているようです。
この環境でどうやって分煙するんでしょうか？ どういう展望を持ってるのか聞いてみては？ その上で辞退されるか考えられるとよろしいかと思います。
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