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職場環境についての悩みです。 今年から支店が新しくできることになり、オープニン…
職場環境についての悩みです。
今年から支店が新しくできることになり、オープニングスタッフとして転勤で立ち上げに参加したのですが、周りのメンバーのやる気が無かったり、人として関わりたくないと思うようなメンバーが多くとてもストレスです。
最初はやり方がわからないとやる気なんか出ないよなと思い、楽しく仕事をしている姿を見せればやる気を出してもらえると思い、孤独を感じながらも1人で仕事に取り組んできました。
仕事内容が営業なので、支店の予算の達成にはみんなでやる事が必要で、会社の上層部もそれを求めているのですが、メンバーに聞いてみると「辞めようと思ってるからどうでもいい」やる気はある!と口では言うが実際現場に出ると休憩から2、3時間戻ってこないようなメンバーがいたりと、面談や会議、研修など何をしてもダメで疲れてしまいました。
上司に相談しても、すぐにメンバーの編成はできないからまずは自分の事に集中して数字を出そう。としか言われず、まだ21歳でこの会社にいる意味があるのかと考えるようになりました。
この状況でも孤独を感じずやる気を出す方法、または転職すべきかどうか何かアドバイスをいただけると幸いです。
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結論的にいうならば、あなたの仕事意欲に対して職場環境があってない適していないのだと思います
孤独に感じない方法としては周りに捉われずに自分が任された仕事に集中、こなす事です。あまり深入りしない、考えすぎない。メンバーに対してストレスなどが生じていて常時疲れる嫌気がするならば正直あなた自身が他のメンバー同様になるのも時間の問題ですし体調崩していく未来まで見えてきますからまだ若いみたいなので、相談しても改善が見られない様でしたら転職とかを視野に入れた方がいいですね
あなたみたいなモチベーションで働ける仕事や適した環境なんて他にも沢山ある訳ですから、若くて将来ある人材が早く腐って駄目になるよりかはそちらの方が良いと私は思います
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