転職３か月目の職場で、いつもの流れなんですが、あるものを作って他部署に引き継ぐた…
転職３か月目の職場で、いつもの流れなんですが、あるものを作って他部署に引き継ぐためその完成品を渡したんです。
それから定時を過ぎ帰る時間になったとき、これ間違ってると少し怒り気味で他部署の職員がその間違った商品を持ってきたんです。
たしかに間違いがあったので、すいません！すぐ作り直します！と謝り、上司にも報告してサービス残業して代替品を作ったんです。
でも、そこでふと他の職員が気づいたんです。このミスはどう考えてもこちらではやりようのないミスで、うちのミスではなく、他部署へ引継ぎ後に向こうの手違いで入れ替わった可能性が高いと。
思わず謝ってしまいましたが、どう考えても私のミスではなかったんです。
でも、私のミスではないと証明できるものはないし、向こうのミスという証拠もない。
もしこちらがそちらのミスじゃないかと話しても、向こうからすればミスしたことに気づいてないので、ただの責任逃れの印象を与えてしまうと思うので、モヤモヤしながらもそこは追及しませんでした。
でも、持ってきた職員からすれば、私に対してあんなミスしやがってという印象を与えてしまったと思います。まだほとんど話したこともない関係なのに、最初から嫌な印象与えてしまったなと、自分は悪くないのになぜか落ち込んでしまっています…。
みなさんも本当は自分は悪くないのに、悪者と処理されてしまうようなことってありますか？
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今日ありました。
ものすごくなんともいえない後味とふつふつとしたもやもやが残っています。
でも、そういうことってありますよね。
言いたいし、理不尽だし、納得いかないこともあるけど、
でも、そういうのはみんなあるときはあって、また得する時もみてくれてるときもあるんだと思います。
今日はおいしいケーキをかいました。
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