A型作業所と障害者雇用はどっちが手取り良いのかな？ 地域や会社によるは抜きにし…

多分障害者雇用のほうが手取りは悪くても融通が効くと思います。
そこら編の勉強しましたが、一般就労、A型、B型があって、多分障害者雇用が一般の方に入るんじゃないかなと思ってます。
ハローワーク等でジョブコーチをつけれたりすると思うので詳しい情報はインターネットでみてください。

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>> 1 A型より障害者雇用の方が給料悪いの？

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>>2
その逆です。障害者雇用は一般に含まれるので、会社に異なって
差額は出ますが、ある程度は安定しています。
A型・B型支援事業所には、支援事業サービス計画書というものがあるのですが、
これは各市町村の地域ごと違いますが、年に一回は障害者センター等の
職員が利用者宅に訪問し、更新を行うものです。

つまり、A・B型支援事業所といっても、福祉系の支援サービスですから、
会社ではありません。特にB型の事業所は、解りやすく言えば、
内職しているようなもので、稼ぐといっても、小遣い程度でしか
ならないので、当てにできません。勤務している職員にも正規と非正規があり、
収入の落差で、実際に辞めていく人も少なくないからです。

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>>2
連投ですみません。自分もこの間までB型の元・利用者でした。
辞めた理由は、母が高齢で足腰も弱くなっていたので、半介護の状態
だったためです。そもそも他の事業所と以前から合併案が採用されたものの、
場所的が悪かった。それも公共交通機関も通らない、コンビニ一件すらない
完全にポツンと一軒家に出てくるような場所でした。

合併案が持ち上がった時、これはさすがに通所するのは
無理があると思いました。確かに送迎車は出ていましたが、
その送迎場所が１km先の場所にあり、事業所側は安全確保義務を
怠っている事を想定に入れていませんでした。その理由もあって、
私は何とか都合を付けて無理強いしてまで辞めました。
もちろん契約解除しました。

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