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40代でパート勤務です。 ピッキング作業で間違いがあるとカードを貰い、改善点や…
40代でパート勤務です。
ピッキング作業で間違いがあるとカードを貰い、改善点や反省点を書かされて提出しないといけません…
入社一ヶ月足らずの私はミスがあり、また教えられてない事までミスになり正直かなり理不尽だなと思っています
管理者に相談してもそれはあなたがきちんと聞かないからでしょと言われ、雑に扱われています… お金がないので何とか行っていますがある程度お金を貯めて辞めても問題ないでしょうか…
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辞めても構わないと思います。
ただ、そのミスというのが、入って間もないから、教えてもらっていなかったことだったから、という理由だけですか？
それ以外の理由があることがわかっていて、それがどうやったら解決できるのかというような、ミスを無くすための考えと行動自体は、どこで働いても同じように必要です。
このことを理解した上で、次に行かれるのは良いと思います。
考え方次第じゃないのかな。
正直、当然何年も働いてる方過去に経験あってはじめる方と比べたら主さんがどれにも当てはまらないならまだその期間なら仕方ないことかもしれません。
ですが、主さんと同じ期間で務めてる人でもミスの仕方や身についてる能力は皆違いますよね。
その為に反省点を書き示すことは改良する上で一番の近道だと思います。
どの仕事も早く覚えて、早く1人前になって貰えることが基本的なことです。
ミスがあるなら次の改善点にしなければならないのは当然。
分からない事があるなら自分から確認する、行動する、それも勤務にあたっての仕事の1つなんです。どこいっても当然の仕組みになってますよ。
どうしたのかなァ〜？困ってるのかなァ〜？どこが分からないのかァ〜？なんて言われるのは小学生までです。
辞めたければ辞めればいい。
周りの判断じゃありません。
ただし、仕事は変わりはいくらでもいます。ということです。
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