注目の話題: ここに悩みを書いても無神経な嘲笑や揚げ足取りのコメントばかりされて傷が深くなる。身近に悩み言える人がいるのが勝ち組なのかな。; 主人に子育てを否定されたような気がしてショックでした。 ※親戚の子に対する記述がありますが、決してそのご家族を否定するつもりはありません。主人に色々言; ここで他の方にレスした自分の画面を開いたまま、スマホ充電してしまい、外すときにその画面が出てきて、旦那に見られてしまいました。旦那の表情が何か言いたげだった

研修期間中のうちに退職したい長文ですみません。29歳女です、相談させてくださ…

回答3 + お礼3 HIT数 313 あ+ あ-

匿名さん
23/01/06 23:37(更新日時)

研修期間中のうちに退職したい
長文ですみません。29歳女です、相談させてください。
転職して今月から新しい会社で正社員の事務員として働いています。今日でまだ3日目ですが、すでに辞めたいです…
固定残業代が30時間つくのですが、みんなそれ以上に残業しています。朝1時間ほど早く来て夜も1時間以上残っていますが、打刻は定時の時間に打刻しているので、実際は30時間超えていてもそれ以上の残業代は出ません。
求人には仕事は穏やかですと記載がありましたが、実際は多忙を極めており、皆さん仕事しながら昼食を食べています。2月3月が繁忙期らしく、これから更に忙しくなります。
今教えてくれている人が来月末で退職するのでその後釜にと思っていると昨日突然言われました。増員だと思っていたので、正直びっくりしました。2ヶ月で習得できるような内容ではないので、めちゃくちゃ不安です…また、その人の通常業務が山積みで教育時間を確保するのが難しく、基本的に細部は飛ばし飛ばしでの教育になっています…
一般の人からの会社の口コミも非常に悪く、殆どが会社の管理不足のせいという内容です。

仕事が自分に合わないというのも言おうと思いますが、実家が遠方なので、親の介護が必要で急に帰ることになったとかとも追加して言って辞めようかなと思っています。そんな理由じゃすぐ辞めれないですか？
あと、彼がおり、近々結婚予定です。辛いなら辞めて専業主婦になってもいいと言ってくれています。また、結婚したら早めに子供が欲しいと先日言われ、どのみち1年以内に産休や育休に入ってしまいそうです。

迷惑だと言われるのは目に見えていますが、入社後すぐに退職の意向を伝えるのと、教育してもらってから中途半端に辞めるのだと前者のほうがまだマシですか？退職予定の人がいるうちに、なるべく早く採用活動をやってもらったほうが良いのかなと思っています
ただ、私が辞めて来月退職予定の人も抜けると、明らかに仕事が回らないことは私でも分かります…
また、求人サイト上では私のポジションの求人は「1年以内に掲載終了」を過去2回していました。(リクルートエージェントです。掲載期間は分かりませんでした)面接ではその場で内定を貰えましたが、適性検査などで採用活動に一ヶ月近くかかりました。ということは、私の後任が見つかるまではすぐに退職させてもらえないのかな？とも思います…
29歳にして甘ったれすぎですが、本当にわざと事故したり骨折して入院するとかでも良いから、1日も出社したくないです…なにか良い方法はないでしょうか…泣
退職代行も考えましたが、会社との交渉はしてくれないというのと、有給がないと即日退職も難しいと書いてあり絶望しています

共感！0

タグ

辞める

No.3707784　23/01/06 21:06(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

ウォッチリストに追加

引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 23/01/06 21:14
匿名さん1

退職日を告げて行かなきゃ終わり（笑）

共感2

No.2 23/01/06 21:20
匿名さん2

辞めるなら辞めるで言えば良いんじゃない！
後で言うより今言った方が良いと思いますよ
合わないものは合わないだから
早めに言ってみてください

仕事って
やとう方は金を
働く方は労働力を
お互いが納得してやるもんですからね
納得いかないなら話して辞める！
それだけじゃね

俺の場合はやとってくれる所が他に無いのでやってます😟
ま～なんとか出来てるから我慢です

共感0

No.3 23/01/06 22:14
通りすがりさん3

3日目なら「辞めます」だけで良いかと思います。
法を厳格に考えるのなら退職の意思表示から2週間ですが、まだまだ戦力外ですからね・・・
辞める会社に気を遣う必要はないですし、退職に理由もへったくれもないです。
「辞めたいから辞める。」です。

それにしても主さんは何回目の転職ですか？考えが甘いように思います。
仕事上手くいかないから結婚に逃げる・・・結婚が上手くいかなかったらドコに逃げるのでしょうか？
面接ではどんな話をしましたか？
入社前に1ヶ月も時間がかかったのに主さんは何をしてたのでしょうか？
そもそも固定残業代が付くって事はそれだけの残業は必ずあります。無論それを超えるリスクはあって当然。残業無いのに手当だけをはじめからつけてくれる甘い会社などありません。
口コミもいつ見たのですか？こんな筈じゃなかった。と後付けで見たのでしょうけど・・・
主さんの考え方が良く分かりません。

いずれにしても、2週間後の日付を書いて退職届を出して下さい。必ず「届！」です
願いではありません。お願いではなく○月○日で退職します。と書いて下さい。
それで、「もう出勤しません。」と伝えて下さい。理由は不要「辞めたいから！！」で押し通します。色々余計な事は言わないこと。
「2週間は来い」と言われたら行くし、「もう来なくても良い」と言われたら晴れて退職です。
無断欠勤は厳禁です。後々面倒ですので・・・

共感0

No.4 23/01/06 23:22
お礼

>> 1 退職日を告げて行かなきゃ終わり（笑）ありがとうございます。

共感0

No.5 23/01/06 23:23
お礼

>> 2 辞めるなら辞めるで言えば良いんじゃない！後で言うより今言った方が良いと思いますよ合わないものは合わないだから早めに言ってみてくだ… ありがとうございます。
そうですね、やはりどのみち辞めるなら早い方が良いですよね。
次の出勤日に落ち着いて伝えられるように、色々準備していこうと思います。
背中を押していただきありがとうございました。

共感0

No.6 23/01/06 23:37
お礼

>> 3 3日目なら「辞めます」だけで良いかと思います。法を厳格に考えるのなら退職の意思表示から2週間ですが、まだまだ戦力外ですからね・・・辞… ありがとうございます。
上司が割と理詰めで話すタイプなので、辞めます、だけだと色々と言われるのでは…と不安でした。確かに1週間も働いていないのに、あれこれ言っても軽く流されるだけですね。でもやっぱり2週間は勤務しないといけないんですね…
転職は初めてです。こちらの内定が出るまでの一ヶ月間は他の企業も受けていました。他社からも内定を頂いて悩んだのですが、会社の大きさと求人に記載の「穏やかな環境」というのに引かれてこちらにしてしまいました…今思えば本当に甘かったですし、安直に考えすぎていました。一般の人の口コミはもちろん、求人サイトの口コミ(Openworkなど)も見ていました。一般の人がぼろくそに書いている一方、それに比べてOpenworkなどはそんなに口コミが悪くなかったので、大丈夫だと思っていました。仰る通り、本当に甘すぎました。
結婚して妊活しながらパートなりバイトなりをしていこうと思います。喝を入れていただき、ありがとうございました。