身内(義姉夫婦)の会社を辞めたいです。 元々他所で外交員をしていました…

身内(義姉夫婦)の会社を辞めたいです。

元々他所で外交員をしていました。
賞与年2回、有給有、土日祝休み、大型連休あり、
手取り20万〜+歩合 程 ですが、義姉夫婦の会社(身バレするので業種は伏せます)が忙しいので
現場事務として戻って来て欲しい。
と言われ転職しました。
条件としては
・前職と同じ休みを取れること
・給与はせめて最低20万〜
・子供の送り迎えは自身で出来る事
(前前職で義姉夫婦の会社に居たので出戻りという感じです。
その時は子供の送り迎えは朝早く夜遅く終わる私には不可能で義姉夫婦がしていました。)

という条件で転職しました。

最初は、身内なだけあって融通も聞くし
楽しくしていましたが、
徐々に扱いが雑になり今では
名前で呼んでくれることも無く
(お前、おい、動物の名前で呼ばれる等)
時間外労働をしても、付けてもらえることも無く
有給などうちの会社には無いと言われ、
何か私がミスをすれば後輩たちのいる前で
舌巻いて怒鳴られ、ものを投げられ
反抗すれば、それはお前の勝手な妄想。
と否定され。
私の意見など聞き入れず、言う通りにしろ。と。

その割には
お前には期待しているから怒る。
怒られるうちが華。
身内だから特にお前には厳しくしないと行けない。
嫌いだから怒っているんじゃない。

等言われます。
正直最初は私のために怒ってくれているんだ。
と思っていましたが
今はもう何を聞いても無という感情です。
たまに、私が全部悪い。自分が居るせいで。
と思うこともあります。

正直このまま居ても自分の為にならないので
退職したいと思っています。
主人も実の姉弟関係ですが
辞めたかったら辞めればいい。
と言う感じです。

ですが、残業代・有給消化を請求するにあたって
どこまでのどんな証拠を集めたらいいのか分かりません。

ここまで下手くそな長文を読んでくださった心優しい方、
・できるだけ円満な退職方法
・捨てられない、偽造出来ない様な退職届
・残業代、有給消化の証拠集めに必要なもの
・他役立つ事

あれば無知な私に教えて頂きたく思います…

参考までにですが、
・退職の際の給与偽造 当たり前
・退職時に汚れているからと備品代を請求 当たり前
・最終月の給与は最賃計算(雇用契約書に記載)
・雇用契約書の控えは渡されていない。
・給与明細は何ヶ月も渡し忘れる
・辞める人に対しての当たりが強い
・やめるから興味無いと仕事を干す
・自分のその時の感情、考えが会社のルール
・まとめた給与明細はあるが、
自分がどこの現場に何日行ったのか、残業はどこでしたのかが分かるものが廃止された。
・冗談とはいえ殴んぞ、死ね、殺すぞ等の暴言当たり前
・自分達(義姉夫婦)の子供を殴る、叩く 当たり前

まだまだ出てきますがざっとこんな感じです。
もう仕事云々の前に人として無理です。
お陰様で吃り、体調不良、頭痛、食欲不振
動悸、自己否定、睡眠不足 毎日です。

くっそ長文ほんとに申し訳ないですが
1人の命を救うと思ってお助け下さい…

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