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今の会社に勤めて５年目です。 入社したての頃はとてもフレンドリーで距離感が近く…
今の会社に勤めて５年目です。
入社したての頃はとてもフレンドリーで距離感が近く、根掘り葉掘り聞かれて話すのが苦痛で拒否反応を示してしまい、距離を置いていました。
ある日を境に職場を仕切るリーダーに嫌われてしまいました。
１年程前から、周りの人達も素っ気ない態度だったり距離を置かれています。
最近では存在を無視されて、私がいる間は誰一人として話さない。いなくなった瞬間周りの人達共通の話題や世間話などで盛り上がっていますが、私が戻ってくるとまた無言の我慢大会が始まります。
(以前は終始、お話ししながら仕事をしていました)
同じ空間で向かい合わせで座り仕事を個々でするのですが、私がいるせいで空気がピリついています。
仕事の指示や教えてもらう時の態度は変わらないですが私の目を見て話す事はなくなりました...
社内の出来事やルールが変わるなどの情報共有も私だけなく、話してる事を聞いて知る感じです。
これまで仕事でミスをしたり、足を引っ張ってるという事はありません。
勘違いであってほしいと思いますが、修復不可能の完全アウェーですよね。
人間関係を一番大事にされている方々なのでなおさら浮いています。
ここまで嫌われてしまう理由がわかりません。
辞める以外の選択はないと思いますが、後１年頑張りたいのですが、険しい道のり...どう過ごしていけばいいでしょうか。
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>> 1
嫌われているのではなく、気を使われているという方が正しいかと思います
嫌われているなら、あなたはほっといて自分たちだけで（あなたが居ようと…
私がいる中でも関係なく話してくれた方が気が紛れるし、皆さんが楽しく過ごしてくれていた方がホッとできます。
態度で示したり、グチグチ言われた方がまだマシだと思う私は相当病んでますね。
知らないフリして気にしない様に過ごしてきましたが、かなり辛いです。
思い当たる節はいくつかあります。
昼休憩に女子ほぼ全員で輪になって過ごしていて、しっかり休みたくて外出したり寝たり、距離を置いて過ごしていました。
無視はしたことないですし、気の利いた事は言えなかったけど自分から会話もしていました。
今は、自分からは話さなくなりました。
(↑これが一番の原因かもしれません)
仕事の支障はなく、報連相はきちんとしています。
リーダーからすると、私の行動全てが協調性に欠けているのだと思います。
苦手意識が強くなり、挙動不審になったりが多くなり相手に伝わってしまったのだと思います。
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