注目の話題: 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 夫が言うには外食ほど無駄なものはない、家で食べれば安く済むんだから私は言いたいなぜ安く済むのかわかるかい？買い出し調理後片付けに至るまでの私

介護施設の厨房で勤めているのですが、早出2人と日勤2人で回していたのですが早出の…

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匿名さん
23/01/26 15:46(更新日時)

介護施設の厨房で勤めているのですが、早出2人と日勤2人で回していたのですが早出の人1人辞めてしまい、現在は3名で回しています。
私は正社員の日勤で入っているのですが、上司から代わりに早出も入って欲しいと相談を受けたのですが、そこには関係の無い介護員まで居て、入りたく無いのですがと言うにも、上司が人手不足と募集しても誰も来ない理由を延べ、介護職員の人は大丈夫なんかー？軽々しい感じで言うし腹が経ちました。結局入ることになり、ある日早出の方がコロナにかかってしまいました。
上司が代わりの早でどうする？と相談してきて、私は家のこともある(結婚してる)ので、これ以上は入れません。と言うと、かなり怒った感じで電話切られました。次の日会うもご立腹で最悪な会社に入ってしまいました。
先週あたりから、施設内でクラスターが発生しており、私も陽性になり休んでいます。
厨房には、厨房職員以外の人立ち入り禁止なのに、人が居ないので介護職員とか入って補っているらしい。意味ないと思います。今は仕事に復帰したくない感じです。
陽性になったと上司に連絡するも、適当に扱われて、病院に休み期間を聞いたら、会社によって違うと言われたので、それを上司に伝えたら病院の指示通りにお願いします。と返ってきて
指示もされてないけど、2月1日までお休みしますと伝えたら返事は無いです。
もう、こんな適当な上司どうでもいい。
円満に退職する方法ありますか？