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昨年度   自分→ノルマ達成 同僚→ノルマ未達 今年度になり、自分は同…

回答2 + お礼0 HIT数 83 あ+ あ-

匿名さん
23/02/01 19:35(更新日時)

昨年度  
自分→ノルマ達成
同僚→ノルマ未達

今年度になり、自分は同僚の2倍のノルマ
この時点でかなりきつい

同僚は、昨年未達ということでほぼ同じノルマ

最初の月の会議
上がりすぎたノルマ未達で、詰められる自分

なんとか達成できて何も言われない同僚

なんか不公平だぞこれ
未達でも同僚の倍は稼いでるのに自分だけ怒られるとか

辞めたくなった

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No.3725119 23/02/01 19:04(悩み投稿日時)

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No.1 23/02/01 19:16
空飛ぶモンティパイソン ( 40代 ♂ GPJQCd )

仕事内容は何なのでしょうか?


営業ノルマの場合、
完全同条件ということが意外と少ないです。
職責や報酬、キャリアにもよると思います。

No.2 23/02/01 19:35
匿名さん2 

前年比を考えて売上を上げないからだよ
調整して売上を「作る」べき

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