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結局いやな職場って常に人手不足だったりしますよね。 原因はお局様だったり環境が…
結局いやな職場って常に人手不足だったりしますよね。
原因はお局様だったり環境が悪かったり効率わるいとか時給低いとか。
従業員の人間性レベルが低いとか。そもそも社長がダメだったりとか。
今の職場もそんな感じで1年続きましたが不満に耐えれず辞めると言ったけど
「お疲れ様でした」とも何とも言われなかった。
こき使われただけだっだ。得られたものもなく。学ぶものもなく。
頑張ってる従業員より他の変な従業員優先されるし。
なんだったんだろうなあ、すごい給料に見合ってなかったと思うし無駄に時間使ったきがして
もったいなかったなあと。
次の職場決まったのでそこ頑張りたいかな。
ただのつぶやきです。
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私は断れない性格故、人手不足の職場で
「他の人休んだから延長いける?」と言われ朝食抜きで7時からの勤務の時に昼も取らずに延長で14時頃まで仕事してました。そうでなくても朝から昼までのシフトに入ることが多かったです。
朝は6時半には出なきゃなので抜くことが多く、
仕事終わりにはカップラーメンとご飯、パンとお好み焼き、スイーツなどとにかく炭水化物でお腹を満たすみたいなことしてたら血糖スパイク起こしてたのか糖尿病に。。。
糖尿病の家系だからなるのは時間の問題で仕方なかったと思いますが、若いのに発症したので仕事のストレス(ワンオペ、クレーマーの処理、延長)や食事時間の乱れが一因なのかな?と考えています。
過去の検診では異常を指摘されなかったので。
もうそこの職場はやめましたが、
身体が資本。
ある程度、会社の内情などは知ってから入社してもいいかと思います。
無理は本当に良くないです。
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