結局いやな職場って常に人手不足だったりしますよね。 原因はお局様だったり環境が…

回答1 + お礼1 HIT数 223 あ+ あ-


2023/02/02 11:30(更新日時)

結局いやな職場って常に人手不足だったりしますよね。
原因はお局様だったり環境が悪かったり効率わるいとか時給低いとか。
従業員の人間性レベルが低いとか。そもそも社長がダメだったりとか。
今の職場もそんな感じで1年続きましたが不満に耐えれず辞めると言ったけど
「お疲れ様でした」とも何とも言われなかった。
こき使われただけだっだ。得られたものもなく。学ぶものもなく。
頑張ってる従業員より他の変な従業員優先されるし。
なんだったんだろうなあ、すごい給料に見合ってなかったと思うし無駄に時間使ったきがして
もったいなかったなあと。
次の職場決まったのでそこ頑張りたいかな。
ただのつぶやきです。

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No.3725496 (悩み投稿日時)

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No.2

>> 1 ただのつぶやきにレスありがとうございます!
朝食抜きで延長…すごい!すごいとしか言えないです。私には出来ないかも。
さっさと辞めちゃいそうです、尊敬します。
 
けっこう限界に感じてたし次の職もきまったので辞めれてよかったなあと思ってます。
ありがとうございます!

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