仕事でバイトの新人さんを面接から担当してます常に人手不足で会社は困る困る言っ…

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匿名さん
2023/02/02 12:53(更新日時)

仕事でバイトの新人さんを面接から担当してます
常に人手不足で会社は困る困る言って早く使える人をと言うが
普通にしばらく慣れてもらったら全然使えそうな人でも一度の大きめミスや、伝えたことの解釈がすれ違ってて問題が生じることが一度あったら採用取り消しの指示されます
相手からしたら勝手を知らない会社
少しずつの擦り合わせもなしで最初から使える人なんかいるかよハゲ…
と思いながら仕方なく取り消し伝えるのは俺
とうとうおばちゃんに「今の掛け持ちでやってるパートはそういうの長い目で見てくれたけどね。普通に何年もお役に立ててるんだけどまあいいわｗ」と嫌味言われました
上が馬鹿だと下がいくら賢くてもその会社は駄目なんですよね
なんで一度の問題ですぐ切るんですかうちの上連中は