退職理由で本当のことを言わずに辞めたことはありますか？

すべてが嫌で辞めたけど「一身上の都合で」と言いました。

• 共感4

ありますとも！

• 共感8

理由が言いづらいことだったので嘘ついて辞めました。

• 共感6

言いませんよ。逆になんで本当のことを言おうと思うのか、謎です。

• 共感5

理由は「一身上の都合」でOK。

• 共感2

退職理由なんかどうでもいいことだから、一身上の理由で十分でしたよ。それ以上聞かれたことはありません。どうせ辞めるんだから。

• 共感2

>> 1 すべてが嫌で辞めたけど「一身上の都合で」と言いました。 一身上の都合で通用するところはいいですね。さらに何が理由かと聞かれるのが…

• 共感1

>> 2 ありますとも！ ですよね。言いづらい理由ってありますよね。

• 共感0

>> 3 理由が言いづらいことだったので嘘ついて辞めました。 そうなりますよね。それでいいんだって思ってよかったです。

• 共感0

>> 4 言いませんよ。逆になんで本当のことを言おうと思うのか、謎です。 そうですよね。建前でボロが出るんじゃないかと心配で、質問しました。辞めてしまえばどうでもいいですよね。

• 共感0

>> 5 理由は「一身上の都合」でOK。 それでいいはずなのに、何故更に理由を聞いてくるんでしょうね。

• 共感0

>> 6 退職理由なんかどうでもいいことだから、一身上の理由で十分でしたよ。それ以上聞かれたことはありません。どうせ辞めるんだから。 羨ましいです。私はそれで通用したことがありません…

• 共感0

No.7
→どうせ辞めるんだから、さらに何が理由か聞かれたら「おめえには関係ねえだろ」って言って下さい。正直に答える必要はない。

• 共感1

一身上の都合で通らない会社も実際にありますね。

• 共感3

パワハラによるストレスで病気になったときは正直に言いました。
でも、それ以外は正直には言いませんでした。それもすべて人間関係でしたが、経済的に今の給料では難しいとか、場所が遠くて続けるのが難しいとか、なんか適当なこと言ってた気がします。

• 共感0

>> 13 No.7 →どうせ辞めるんだから、さらに何が理由か聞かれたら「おめえには関係ねえだろ」って言って下さい。正直に答える必要はない。 言いたい…何故みんな根掘り葉掘り聞きたがるのか。すぐ辞められるわけじゃないからハッキリ言えないの辛いですね。

• 共感0

>> 14 一身上の都合で通らない会社も実際にありますね。 経験上、一身上の都合で通った会社がないです！これでOKなのが本当に羨ましい。

• 共感0

>> 15 パワハラによるストレスで病気になったときは正直に言いました。 でも、それ以外は正直には言いませんでした。それもすべて人間関係でしたが、経済… 大変でしたね。人間関係とか、言いづらいですよね。適当なこと言っても大丈夫ですよね。

• 共感0

一身上、つまりプライベート、個人的なこと、個人情報ですからそれ以上は･････。

• 共感0

むしろ、本当の理由を言って辞めた人なんているのでしょうか。

• 共感0

>> 19 一身上、つまりプライベート、個人的なこと、個人情報ですからそれ以上は･････。 そう言いたいです。何故わかってくれないんだろうか。

• 共感0

>> 20 むしろ、本当の理由を言って辞めた人なんているのでしょうか。 ほぼいないですよね…
すぐ辞めれないと数日間働かなきゃならないし、無難な理由を言うしかない気がします。だからこそ、一身上の都合より張り下げて聞かなくてもいいのにと思ってしまいます。

• 共感0

逆に本当のことを言ったことがない。
99％の確率で「嫌いなやつがいるから」って理由だから。

• 共感2

>> 23 そうですよね！本当のこと言いにくい理由もありますよね。

• 共感0