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小さな事務所に勤めています。 他の社員が帰った後に、所長の息子が事務所でわたし…

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匿名さん
23/02/11 09:16(更新日時)

小さな事務所に勤めています。
他の社員が帰った後に、所長の息子が事務所でわたしのデスクや椅子、引出しを蹴りまくっているようで破損してしまいました。
まだ使用は出来ますが、受話器には半分亀裂が入り、引出しは一時閉まらなくなり破損してることに気付きました。
他の社員の方はこの事実を知っていますが、所長の息子は気付いてないと思っていると思います。
初めはぶつかっていて、壊したのかと思っていましたが、椅子に足跡が残っており故意に行っているのだと気付きました。
所長の息子で、将来的にはそこの跡取りなのでどうしようもないのですが、今後どうしたらよいでしょうか。

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No.3731642 23/02/11 07:15(悩み投稿日時)

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No.1 23/02/11 07:19
匿名さん1 

どうしてあなたのデスクを蹴られたのか?
何かあったのですか?

No.2 23/02/11 07:20
匿名さん2 

所長に言ったらどうですか。器物破損ですから、将来跡取りになるなら、罪を償ってもらった方がいいです。

No.3 23/02/11 07:24
お礼

>> 1 どうしてあなたのデスクを蹴られたのか? 何かあったのですか? どうしてかわかりません。むしろ聞きたいですけど、デスクの周りが広いのと、デスク上を綺麗にしているので蹴っても散らからないと思ったんですかね。
行動自体が理解出来ないので、わかりません。

No.4 23/02/11 07:28
お礼

>> 2 所長に言ったらどうですか。器物破損ですから、将来跡取りになるなら、罪を償ってもらった方がいいです。 そうですね、報告は検討しています。
息子以外には有り得ないのですが、防犯カメラを内部につけてるわけでもないので、違うんじゃないのとか言い兼ねません。
所長が出来の悪い息子に甘いので、うやむやにされて、さらに弱い立場になり兼ねません。

No.5 23/02/11 08:43
匿名さん5 

解決にはなってないかもしれませんが、自分だったらそんな人がいる会社では働けないです。

No.6 23/02/11 09:16
お礼

>> 5 そうですよね。
本当はそれが一番の解決策だと思います。
いい就職先が見つかるよう頑張ります。

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