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例えばAさんという人が同じ職場にいたとして、その方は理不尽に怒ってきて、辛い一方…

回答5 + お礼0 HIT数 165 あ+ あ-

匿名さん
23/02/15 00:55(更新日時)

例えばAさんという人が同じ職場にいたとして、その方は理不尽に怒ってきて、辛い一方でAさんは機嫌がいい時は優しいです。
辛いことを上司に報告しますか。それとも優しい時もあるので誰にも言わずAさんを許しますか?

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No.3734379 23/02/14 23:04(悩み投稿日時)

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No.1 23/02/14 23:07
匿名さん1 

組織の規模にもよりますが、上司に報告した方がいいと思います。ひょっとしたらそのAさんはそういう両極端な行動をするといった性格上の病気なのかもしれませんしね。

No.2 23/02/14 23:13
匿名さん2 

相談するなら証拠の録画または録音したものを上司に送信する。

No.3 23/02/15 00:17
通りすがりさん3 

とりあえず報告的な相談ですかね。

学校じゃあるまいし、上司もそれ言われてどうしろと…?とはなるでしょうから。どうにかして欲しいって希望は持たずに。

No.4 23/02/15 00:53
人生の先輩さん4 

勘弁して下さい。自己解決する努力を
辞めて貰っても良いですよ。めんどくせえな。が本音では?

No.5 23/02/15 00:55
人生の先輩さん4 

実は私は、貴方が、、

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