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辞めるか続けるか悩んでます。 未経験の業種の仕事をしています。 勤務し始…
辞めるか続けるか悩んでます。
未経験の業種の仕事をしています。
勤務し始めてすぐに何も教育とマニュアルがない状態で、相談窓口にされて、本部の人に何もわからないんですけどどうしたらいいですか？と聞いたら、できるだけ自分で解決できそうなことは自分で対応してと言われました。
あとは、マイナスのことをポジティブに変えてきたので君の成長にかかってますという、精神論を解かれてわけがわかりません。
他にも、教えてもらってないことをできてる体で聞かれることも多くその都度なんとか対応している状態が続いています。
クレームや本部からも急かされることが増えて板挟み状態が１ヶ月以上続いていて正直もう精神的に辛くて辞めたいです。
両親が働いてないのでお金を入れないといけないので、仕事を決めてから辞めようと思っていたのですが、このままでは心が壊れてしまいそうです。
どうしたらいいのかわからなくて毎日辛くて疲れ果ててます。
どうしたら今の状況を抜け出せるのでしょうか？
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私は作業マニュアル、業務マニュアル、事務処理マニュアル、システム操作マニュアル、コンプライアンスマニュアルなどのマニュアルあれば新人でもベテランとほぼ同じ仕事が初日からできるのにね。何もないところは、わからないことがあれば何でも聞いてくれ…なんて言って放ったらかし。いざ聞くと顔つきまで変えて自分で考えてから聞けとか、まだわからないのやる気あんのとか。 マニュアルがない企業に入社してはいけません。全てのマニュアルの有無は面接時に具体的に確認は必須。無ければ仮に内定が出ても辞退しましょう。運悪く知らずに入社してしまったなら即退職すべきです。
同じように入社してすぐに受付をひとりで任され、パワハラにあい、性格が歪んで怒鳴り癖ができ、それでも辞めずに10年勤めて、今モラハラで転職を決意してます。
これだけ頑張ってきたのに・・・
この会社しか知らないから転職のハードルが高い・・・
年齢的にも雇ってくれるところ少ない・・・
給料もやっとあがってきたのに振り出しに戻るだなんて・・・
もっと早く転職しておけばよかった！！！
すごく後悔してます。
あれ？この会社やばいかも？と思ったら早めに退職したほうがいいかもしれません。
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