アルバイト面接の話と違いすぎます。土日祝限定のアルバイトです。 …

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匿名さん
2023/03/04 19:43(更新日時)

アルバイト面接の話と違いすぎます。

土日祝限定のアルバイトです。
こちらの希望は土日祝全て出勤。向こうも人手が足りないので助かりますと言っていました。実際は人件費削減のため出勤制限があり月４回〜6回までシフトカットされています。
加えて前日に「明日は◯時からの出勤でお願いします」と遅い出勤になったり、当日に早上がりになったりで2時間半から3時間半は短縮されるのが当たり前になっています。
酷いときは「明日は丸一日なしになりました」と会社都合で休みにもなりますが、その日の休業手当ては出さないと言われています。

労働基準監督署に相談するつもりなのですが、契約時に会社に色々提出したことは覚えているものの、向こうから契約書を貰った覚えがありません。探してはいますが見つからず…。
この場合、会社に契約書のコピーを貰ってから相談に行った方がいいでしょうか？
面接の話と違うと口で言うだけでは無意味でしょうか？