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30代後半非正規で働いていましたが職場が6月に閉鎖になることになりました。 年…
30代後半非正規で働いていましたが職場が6月に閉鎖になることになりました。
年齢的にもラストチャンス(もう遅いのかもしれませんが)だと思うので正社員目指して就活をしてみようと思っているのですが、4月入社をめざして急いで片っ端から受けてみるのと、6月まで現職場で働いてその間に多少でもPCスキル等をつけて就活するのとどちらが良いか悩んでいます。
学歴職歴なし、PCも簡単な入力等は出来るが専門知識なし。
とても余裕がある訳では無いのですが数ヶ月程度なら貯金もあるので6月まで務めて公的な職業訓練的なものに通ってからの就職も視野に入れています。
よろしければ就職活動のタイミングなどについてご助言頂けましたら幸いです。
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職業訓練は介護などなら別ですが、開講されてるのは極めて基礎的なPCの講座が主流なので、あまり就職に結び付かない可能性があります。
簡単な入力などがすでにできるなら必要ないと思われます。
仕事を調整しつつ早く就活するのがベスト、最悪決まらなければ6月以降失業保険を受けながら就活する、というスタンスがいいのではないでしょうか。
多くの企業でのPCを使った
作業は多くなるし即戦力になり
やすいので今からでも
仕事帰りの、夜間のPC教室もあり
ますのて通い習われたらどうですか?
仕事帰りきついなら土日だけ
にして時間を多く取るとか
職業訓練は、介護ならすぐ就職できるかもしれませんが、他の職業訓練は基礎しかなかったと思います。
すぐに就活しましょう。
在職中に就活したほうがいいですよ。
パソコンの仕事やりたいなら、プログラマー目指しましょう。需要はあります。
あと、焦って就活しないこと。
変な会社入ると、メンタルやられるので。
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