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保険会社で営業配属になると、なぜ周り(世間)から個人事業主と言われるのでしょうか…
保険会社で営業配属になると、なぜ周り(世間)から個人事業主と言われるのでしょうか？
新卒で入ったので固定給ですし、3年後に部署異動があり、営業に残る人は殆んどいないです。
確かに最初は殆どが営業配属ですが、まず営業を経験してから他の業務をしてほしいという会社の方針らしいです。
実際に営業部署は20代しかおらず、3年営業やった先輩は殆どが部署異動、一部の営業成績が良いは営業部で昇格して、役職付きの育成側になっています。
営業でかなり稼げる人は、どんどん給料や賞与が上がるので、自ら営業続けたいという人はもう数年長く営業をして、稼ぎ頭として営業専門になるか、異動か昇格をその時に選ぶかしていますが、本当にごく一部のかなり営業向きの人達です。
でもその人達も営業部外への異動もして、その後に課長や部長みたく昇っていきます。
正社員は固定給なので、同僚をみてもあんまりガツガツ営業する人いないですし、目標達成してない人も上司にキツく言われてないです。
むしろみんな、面談で異動先を聞かれた時にどの部署に希望出す？◯◯さん(先輩)が異動した部署こんな感じらしいよ〜みたいな話してます。
それにみんなMARCH以上の人が多く、学歴もそこそこはあります。
でも周り(世間)の人からは社員じゃない、一生営業だよ、固定給なわけない、保険会社は個人事業主、と言って信じてもらえません。
個人事業主になるのは新卒どころか、社員じゃない人達が歩合性でやってるのは知っていますが、殆どがおばちゃんですし、正社員とは違うのに世間のイメージが偏り過ぎじゃないでしょうか？
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保険代理店と違い保険会社社員は固定給は常識ですよ。たぶん一部の外資などで一部の歩合制併用社員な中にはフルコミッションの社員がいるからその影響だと思います。
損保でも将来代理店で独立予定の研修社員はいるし生保でも歩合制併用の外務員や社員はいるからです。しかしその特例以外の正社員は固定給であることは一般的に周知されています。
生保営業は生保代理店や社員の一部に外務員や歩合制やフルコミ社員やがいます。損保営業は代理店委託契約した代理店が行います。生保営業でも上記以外は支社長や副支店長、グループ長や課長とその管下職員は直接契約募集はまれで代理店や外務員や歩合制やフルコミ社員の指導育成管理や営業支援がその主な業務の固定給の社員です。損保営業でも同様で代理店を通さず直接に直扱で契約募集することは稀で、営業の支店長や支社長や部長、課長以下の管下職員は代理店の指導育成管理や将来代理店として独立を目指し研修社員として入社した方の指導育成管理、営業支援がその主な業務の固定給の社員です。
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