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2ヶ月の短期ではじめたパート先から、引き止められて困っています! 夫の転職…
2ヶ月の短期ではじめたパート先から、引き止められて困っています!
夫の転職が決まり、千葉県から神奈川に引っ越すことになりました。
今のパートをはじめた時は2ヶ月後に引っ越しが決まってたので、(引越し日までは決まってなかった)
派遣会社を通してますが、派遣会社に
「隣の県に引っ越すので2ヶ月の短期でしかできません」
と伝え、派遣先のパート先からもそれでOKもらい、スタートしました。
引越し日も決まったので、先に派遣会社に3/15までで終了にしたい。
と伝え、パート先には派遣会社から3/15までと伝えてもらいました。
今日、改めてパート先の責任者に「3/15が最終日となりますので、よろしくお願いします。」
と伝えたとろ、責任者から引っ越す場所を聞かれ、答えると
「全然通える範囲だよね。引越し日前後は無理して来なくていいけど、引越しが落ち着いたら
またここでの仕事を再開してほしい。
交通費は変わるかもしれないけど、全然通える範囲だから、もし派遣会社から交通費出ないとか言われたら、教えて」
と真面目に言われてしまいました。
神奈川から千葉だと近く思われてるかもしれないですが、電車だけで1時間20分。パート先は駅からバスなので、家からだと1時間40分はかかりそうです。
そもそも、3/15以降に行く気も全くなく、
今40歳で不妊治療、体外受精中なので、
治療を優先したく、引越し後は神奈川の近所でパートしたいと思ってます。
自転車15分くらいで通える職場にする予定です。
わざわざ1時間40分もかけて通いたくありません。
パート先も2ヶ月の短期で了承してるかと思ってたのに、直前に引き止められ、面倒くさいし、断る理由も考えなきゃいけない。
何て言って断ればいいか?悩んでいます!
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やめるのに理由はいりません。
最初から自分の都合を話した上での採用であれば、一切譲歩する必要はありません。
その手の人はやめた時にぐちぐち言ってくることも多々ありますが、その人の都合でいろいろ言っているだけなので気にする必要はないです。
まず、貴方がそれだけ評価されてるのは素敵なことだと思います。
ただ、それで通い続けるのかは別の問題ですね。
元から辞める契約だったんですけど、と言いたいところではありますが、
角が立ちそうなので旦那さんを理由にするのが1番だと思います。
①夫と話したのですが、往復の時間を考えると体力や時間的にも厳しいかなと思いまして
②実は妊活のために引っ越す事情があり…。そちらを優先したいので仕事は一度辞めようかと思っています
③引越し先の近くに住む親戚から仕事を手伝って欲しいと言われており…
このどれかでいかがでしょうか。
②は少し恥ずかしいかもしれませんが、他人が関与できないところなのでそう言われてしまったら何も言えないと思います。
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