注目の話題
主人の母親が亡くなりました。義理兄が喪主でした。 香典渡しましたが49日も済ませ1ヶ月たちます。 香典のお返しがきません。 普通はないものですか?親族だか
母親に、「あなたの一言は周りの人いなくなる言葉よ。たった一言で人は離れていくんだけん」とLINE越しに言われたんですが、もうなにも喋らない方が周りの人幸せなのか
これって我儘に聞こえますか? この前彼氏と旅行に行ったのですが、彼氏が旅行前に食べたもののせいで体調を崩しました。 それで、二泊三日だったのですが、初日

私はどうしたらいいのでしょうか… 30才独身(彼と同棲中)女です。 …

回答11 + お礼0 HIT数 417 あ+ あ-

匿名さん
23/03/11 00:35(更新日時)

私はどうしたらいいのでしょうか…

30才独身(彼と同棲中)女です。

現在勤めている会社にこのままいていいのか不安です。(もうすぐ2年たちます)
一般事務員9~17時30分休憩1時間土日祝休みボーナス10万以下給与18万
有給なし交通費なし。
有給に関しては入社当初から先輩方にないよといわれ、その後も社長へ訴えてきましたが
「考えている」と言われ現在もないまま。休めば時給換算で1日分ひかれます。
(そもそも法律違反だと思うのでないということ自体がおかしいですが)
仕事はほぼ毎日やることがなく、社内での自由はきくのでただただ時間をつぶしています。
同期は4人中2人、この状況と社長へ呆れ辞めていきました。

社長もしっかりしていないため提出期限すら守らず取引先から飽きられていて正直いつ契約を切られて会社自体無くなってもおかしくないとは思っています。

私も会社自体に危機を感じ、転職を考えていますが人間関係は非常に良好な為、迷っているのが事実です。会社に入る以上何かを妥協しないといけないのはわかっていますが、この10年で4回転職をしており、1社目:先輩からいじめにあい適応障害になり退職 2社目:パワハラが酷く労働環境も悪い為退職 3社目:原因不明の持病の咳を煙たがられ精神的に参り退職 4社目:現在、といった感じで自分にもかなり原因がありますが、以上の経験からトラウマもあり次の職場で耐えられるかが怖くてなかなか決断がつきません…
ストレスが顕著に体に出てしまうため原因不明の持病的なのもありそれも不安です。

一番自分の中で不安がある人間関係について今は良好なためこの労働条件と社長のいい加減さを我慢してここにいるのか、それとも次の会社に賭けるのか。彼にも親にもその会社大丈夫?とは心配されてはいます。

彼と結婚して扶養にという選択肢もありますが、稼がないといけない状況のためためらっています。

何かいいアドバイス等ございましたら、よろしくお願いいたします。

タグ

No.3749953 23/03/09 11:01(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
共感順
付箋

No.1 23/03/09 11:04
匿名さん1 

出来る仕事はない!のでこのまま会社が潰れるまで居座る。

No.2 23/03/09 11:12
匿名さん2 

自由な時間があるならその時間で転職活動するなり何らかの勉強するなりした方が良いような…。
社長がそんな感じの会社で、取引先に迷惑かけられないと転職しないでいたら気付いたら会社がなくなっていた、なんて馬鹿な事になる前に(自分語りすみません)。会社無くなってからだと色々動くの大変ですよ、いつから在籍してない事になってるのか、いつ倒産したのかも分からないと損する事も沢山あります。

No.3 23/03/09 11:19
匿名さん3 

主さんと同じような状況の会社にいたことがあります。
私は時間があるときにいい仕事がないか探したり、資格の勉強をしたりしていましたよ。
ただ今の環境が楽なら転職しないのもアリだと思います。
私は転職してから後悔というか、、、もっと資格を取って、衝動的にではなくてちゃんと吟味したうえで転職先を決めればよかったと後悔してますよ。

主さんはそういう環境が整っているので今から頑張ればいいところが見つけられると思いますよ。頑張ってください。

No.4 23/03/09 11:19
匿名さん4 

ちゃんと人事があって総務があって法務があって、それぞれがしっかり機能してる会社の方がいいと思う。
一従業員と社長が関わる会社なら入るのも楽、そういう所は駄目だよ。
いじめで適応障害になったのに休職して傷病手当貰うんじゃなくて退職でしょ?
労働環境だって他の部署が機能してないとそうなるんだよ。
ちょっと努力していい所に行ったら?
辞めるにしても計画性が無いから次々そうなるだけ。
ちゃんとエントリーしてペーパー通過して、二度三度面接ありの会社に行きなって。
そういう所は現職も退職も評判わかるから。

No.5 23/03/09 11:41
匿名さん5 ( ♂ )

人間関係が最も大事と考える私は居座ります。

No.6 23/03/09 14:51
匿名さん6 

①副業して気を紛らわせる。(ついでにお金も手に入る)
②何もしないで給与を貰えているのはいい事だとポジティブに捉えてみる。
③転職する。
のどれかだと思います。

No.7 23/03/09 14:59
匿名さん7 

他の職場で上手く働ける自信がないなら、今の給与で生活できるなら辞めないほうがいいと思う。

No.8 23/03/09 15:05
匿名さん8 

人間関係のストレスに耐えられるなら待遇優先で転職。耐えられないなら待遇我慢して現状維持。

No.9 23/03/09 15:50
会社員さん9 ( 30代 ♀ )

全て揃ってるところはないからですね。
何か妥協は必要かと。主さんの今までの辞めた状況を踏まえると、人間関係が主かなと思うのでそこが良好であれば会社が潰れるまでいます。会社が潰れて職を失えばすぐに失業保険の手続きもできますし。
恐らく今違う場所に就職し、人間関係に悩むことがあれば『辞めなきゃ良かった..』となると思います。

No.10 23/03/09 16:19
匿名さん10 

有給は労働基準法で規定された当然の労働者の権利。会社の所管の労働基準監督署へ出向き洗いざらいチクりましょう。ブラック企業の典型だから。

No.11 23/03/11 00:35
匿名さん11 

人間関係って大きいですよね。
しかも残業も無さそうで良いじゃないですか。
倒産したら考えましょう。
失業保険も手に入りますし。

投稿順
新着順
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧