清掃業に就いていて、就労先(現場)4人体制で作業していて、責任者は朝7時から14…

清掃業に就いていて、就労先(現場)4人体制で作業していて、責任者は朝7時から14時まで、私含む3人は7時から11までの就労です。最年長の先輩とは、折り合いが悪く、朝の挨拶以外は基本話をしていません。
先月、責任者が｢元請け先の職員さん達が吹奏楽コンクールを12時半から開催するから、良かったら、見に来てください｣って言われたよと聞いており、昨日が開催日でした。
昨日の朝、最年長が後輩に、｢私、就労後残って見るつもりだから、一緒に見ようよ｣と声かけをし、責任者には｢元同僚来ないかしら？電話してみて｣と、声かけていましたが、私にはお声かけ一切無し。
後輩が声かけしてきてくれたものの、毎週水曜日は、リハビリに通ってるのを知っており、｢⚫さん(私)も見ます？でも病院行きだから無理ね、⚫さんの分まで聞いてくるね｣と、私の返事を待たずに勝手に不参加と決めつけ、責任者からも声かけなし。
お声かけあったにしても、不参加のつもりだったけど、無視されたり、頭ごなしに不参加と決めつけられ、腹が立って休憩中、みなに背を向け、無言を貫き通してしまった。
今日、退職したいと、責任者に相談するも、休憩中の態度を注意された。
私がした事が、正しいとは思わない。
でも、誰からも声かけて貰えない側の気持ちも考えて欲しい。

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