社内で、虚実交えて悪く濁したような自分の悪い噂が出回っています。 余り話す機会…
社内で、虚実交えて悪く濁したような自分の悪い噂が出回っています。
余り話す機会のなかった方に、突然、冷たい態度をとられたり、
ある人には面と向かってパンチする不利をしかけられたり、
突然怒鳴られたりすることもしばしばありました。
最近では、その話が後輩にも伝わっており、
年下の子にも嘗められた態度で対応されています。
声が小さく、少女のような声もコンプレックスです。
話し方には気を付けてますが、、、
直接言われたことはないので、噂の訂正もできていません。
嘗められたことを言われた時は、
何事もなかったような態度で話します。
しかし、そういった事が積み重なり、
最近では、何か言い返したいという思いが強くなりました。
何かいい案ないでしょうか？
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①「メルカリで上司から貰ったものを転売している」→「メルカリをしているのは本当だけど、自分の古くなった洋服等売っている」
②「申請している交通手段と別の手段で通勤して、浮いた分を懐に入れている」→「ケガしていた時にバス通勤していただけ（自腹）、遅刻しそうな時に自転車を使った」
③「挨拶しない」→「全員に挨拶している（恐らく気付かずに通り過ぎた事があった）か、声が小さくて相手に聞こえてなかったか」
④「休んだ時に仮病と言われる」→「本当に体調不良で休んだ（理由は申告した）」
⑤「書類を届けに行った取引先の相手方に悪い噂を流した」→「挨拶しかしていない（取引先から来なかったことで電話で嫌味を言われたそう）」
中には一人にしか話していない事が出回っていたので、誰が噂を流したか分かる内容もあります。
こういう些細な事ですが、飲み会等で常に何かしら噂されているようです。私も付き合いがないわけではなく、誰が良く悪口を言っているかは把握しています。
次に何かされたら『もうそういうのやめてもらえませんか？私、何かしました？』と、堂々と相手の目を見て言ってみませんか？周りに人が居ればなお良し。
でもたぶん、適当に流されると思うので、話のわかるチカラのある人に相談しましょう。
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