釣り求人が酷い。募集が若干名の所は、派遣会社内の選考に落ちるってのは年齢的に…

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匿名さん
2023/03/22 14:37(更新日時)

釣り求人が酷い。
募集が若干名の所は、派遣会社内の選考に落ちるってのは年齢的に分かる。
しかし、50名や100名で何ヶ所もある求人に募集が出てすぐエントリーして、全員決まったので終了しましたは釣りでしょう。
しかもメール通知でいいのにわざわざ電話して違う仕事を紹介しようとする。最悪。
この手口が１社じゃないんだから日本終わったと感じます。
ハロワの釣りの波が派遣会社まで押し寄せてきた感じです。
春が来るのに憂鬱です。どうしたらいいんでしょうか?

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No.3758665　2023/03/22 04:13(悩み投稿日時)

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No.1 2023/03/22 04:43
匿名さん1

100名採用で頭から駄目な人には
終了しましたと言いますよ。
履歴で職歴が無いとか
3年以上続いた正社員が無いとか
年齢が40以上でスキルも実績も
無いなら
何処も駄目だと思ったほうがいいです。
その場合は学歴不問、経験不問の
最低賃金のとこに
年齢確認してから申し込む程度です

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No.2 2023/03/22 05:23
お礼

>> 1 何回も紹介してもらってる会社です。
紹介先は全部コールセンターです。
実績は分かってるはずです。
喉を潰すのでコールセンター以外の５０名とか応募するんですが、ついさっき埋まりましたとか見え透いた嘘を言われます。
給与で選ぶならコールセンターですが、そこまで高くない所に応募してるのにコールセンターを勧めてきます。
求人にはシニアＯＫとか書いてます。
埋まったと言いつつ、いつまでも募集してます。

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No.3 2023/03/22 08:30
匿名さん3

ホントにそうだよ
釣り多すぎるし、履歴書提出してから
実は、、、と後出しばかり
情報漏えいするだけ
派遣会社に履歴書提出する前に、求人が釣りではないか、年齢、性別、でアウトにならない求人か確認するけど、詳しい事は登録後(こっちの情報を渡してから)と言われる。

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No.4 2023/03/22 14:37
お礼

>> 3 ほんまそれです。
例え100名募集で150名保存、検討してたとしても、3ヶ所一気に埋まります?って話ですよ。
面接不要の所でもWEB登録した後に再エントリーしろと書いてて進んだら「実際のお仕事は」って。実際て何やねんですよ。
ちょっと罰則作って欲しいくらい酷い。みてくれの求人倍率上げたいから国は放置ですよ。
今日なんて応募してない会社からオファーが来たので断りました。
５社以上登録してますが、後出しばかりなので、新しい会社に明後日、履歴書持って面接です。気が重い。