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転職検討中です。 パワハラＡさんとは一緒に仕事できません、退職します。 …
転職検討中です。
パワハラＡさんとは一緒に仕事できません、退職します。
と報告したところ、待ったがかかりました。
それからパワハラＡさんに役職を与えて現場から遠ざける処置がされました。
関わらなくなったのはありがたいですが、パワハラＡさんがおいしい思いをしているだけのように感じます。
みなさんなら転職しますか？
それともちゃんと対応してくれたととって残りますか？
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グッドアンサーに選ばれた回答
パワハラ辛いですね。今の時代でも変わらずいるんですよね。
自分もパワハラが理由で何度も転職してます。自分の場合、主さんのように声を出すことができず、最後は病気になって働けなくなって退職するというパターン。
なので、主さんはご自身のために行動されてすごいなって思います。
でも、たしかに厳罰どころか役職を与える？給料アップ？って、すごくモヤっとしますよね。
なので、主さんの気持ちはごく当然だと思います。
ただ１番大事なのは、その人がどうなろうとそれはどうでもいいことで、主さん自身が気持ちよく働くことなので、そのパワハラがいなくなったことで働きやすくなれば、それでいいんじゃないですかね。
それにパワハラするような人なので、どこ行っても苦労するでしょうし、勝手に不幸になってくれるので大丈夫です。パワハラする時点で不幸な人なんですから。
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パワハラ辛いですね。今の時代でも変わらずいるんですよね。
自分もパワハラが理由で何度も転職してます。自分の場合、主さんのように声を出すことができず、最後は病気になって働けなくなって退職するというパターン。
なので、主さんはご自身のために行動されてすごいなって思います。
でも、たしかに厳罰どころか役職を与える？給料アップ？って、すごくモヤっとしますよね。
なので、主さんの気持ちはごく当然だと思います。
ただ１番大事なのは、その人がどうなろうとそれはどうでもいいことで、主さん自身が気持ちよく働くことなので、そのパワハラがいなくなったことで働きやすくなれば、それでいいんじゃないですかね。
それにパワハラするような人なので、どこ行っても苦労するでしょうし、勝手に不幸になってくれるので大丈夫です。パワハラする時点で不幸な人なんですから。
同じような状況なのですごくわかります。何故自分を苦しめた人に花を持たせるの？って会社に不信感持ってしまい私も転職検討中です。多分そのパワハラは会社に利益ありと見做されているのでしょうね。それにしてもこっちの心情も考えて欲しいですよね。お互い早く心の平安が戻るといいですね。
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