- 注目の話題
- 妻がクレジット13万きってきた。 とりあえず半年間毎月、らしい。 半年後、どうするの?続けるんやろ? 俺の手取り30万程度やで。 どこからお金湧いてくる
- どの職場でも発達障害と言われます。 病院で診断しましたが普通と言われました... 意味わからん
- 3ヶ月ほど不仲だった旦那から今日、離婚届を突きつけられました。(子なしです) すぐに書いてくれと迫られてます。 (今、女がいる感じはあるけど、浮気グセは今に
40代、女。飲食店勤務です。 半年前に退職していった元部下(20代)についてで…
40代、女。飲食店勤務です。
半年前に退職していった元部下(20代)についてです。
「たまには顔出します」と言いながら全然だったのに、私が部署を異動した途端顔を出すようになったとか。
会社の日報を見る限り、今月既に2回来店してるようです。
他の部下の話だと「キツい人嫌い」「在職中、容姿について嫌味言われたり比較されたりして傷ついた。あまり会いたくない」「他人の思考やプライベートにまで指示を入れて、自分の価値観をグイグイ押し付けてきて正直ウザかった」と言ってたとか。
確かに彼女に対してキツく当たってました。彼女と分かり会おうと努力したのに、失礼だと思いません?
「会いたくない」とのことだけど、直接本人に会って話した方がいい?
愚痴になってすみません。
タグ
新しい回答の受付は終了しました
会って何を話すの?
まだ在職している人ならともかく、もう辞めてるんでしょ?
失礼も何も、彼女が主さんに対して感じていることをそのまま話しただけだと思いますけど。主さんも心当たりあるならそこは反省すべきではないでしょうか。
もうその部下は退職してるんですよね。
だったら別にわざわざ会って今さら話すこともないと思います。
主さんは分かり合おうと?したのかもしれないけど、少なくとも相手にはそういう意図は伝わってなかったわけだし、
その部下の言う、
容姿について嫌味言われたり比較された、他人の思考やプライベートにまで指示を入れて、自分の価値観をグイグイ押し付けてきて正直ウザかった
が本当なのだとしたら、それは主さんが失礼だと私は思います。相手がいくら歳下で部下だとしても、言っていいこと、ダメなことってあるし、容姿に嫌味を言うとかはちょっと…飲食店ということだし、身だしなみをきちんとしてね、という意味だとしたらわかるんですけど、そうではなくその人の容姿に対して言ったのだとしたら普通に酷いです。
この文章だけだと、どちらがどうなのかわかりかねる部分もありますが、読んでみての感想です。
人伝ってムカつくよね
でもさ、恨む気持ちもわかるけど、本当の敵はその彼女ではなく、
あなたに告げ口してきた奴だと思う
そいつも裏では一緒になってあなたの陰口に花を咲かせている
それからしつこくするのやめましょう
もう辞めたのだからシカトです
諦めがつかないならあなたに告げ口してきた奴に名誉毀損などで訴えてやりましょうよ
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧