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4月から新人として特養で働く介護福祉士です。 今は職場で、就職前実習をして…
4月から新人として特養で働く介護福祉士です。
今は職場で、就職前実習をしています。
職員さんたちは、実習生に教えたくないみたいで、教える係を押し付けあっています。(会話で聞こえてきました)
思い切って質問したことがあるのですが、私じゃなくて他の人に聞いてもらってもいいですよ。とか言われてしまい、質問しずらくなりました。私は元々奥手な性格ですが、それを言い訳にしてはいけないと思い、自分から進んで行動することを心がけています。しかし、食器の位置など少し間違えたりしたら、きつく言ってきたりして、正直辛いです。わからなかったときなど質問しようとしたのですが、職員同士でかたまって話していたり、利用者さんの食事介助にはいっていたり忙しそうなのでなかなか質問できず、間違えてしまったときなどにも、わからなかったら言ってください。そうしないとー…などグチグチ言ってきます( ;꒳; )
私がやろうとしてたことにも色々口出ししてきますし、また、新人の私とはろくに会話しようとしません。職員同士でずっと話していて、私はほっとかれています。。。皆さんは新人のころそういった経験ありましたか?ぜひ教えてください
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特養に出入りしていた時に、新人さんは辞める割合多いから最初から丁寧には教えないと言ってる人いました。だいたい2ヶ月以内で辞める人が一定数いるんです。
あとは教える役目も、誰でも良い訳では無くて条件があるらしいのですが、その条件を満たす職員さんが少ないと、本当はダメだけど別の人が指導することになって、その場合は誰が指導するかの押し付け合いになるそうです。
でも、そんな所ばかりではないです。
それに主さんの働き方を見てる人は誰かしらいると思いますよ。
あと何ヶ月は働いてみて、それでも変わらないのなら、介護業界は人手不足だから、他にうつるのも難しくないので、転職を視野に入れても良さそうです。
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