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上司運に恵まれません。 前職新卒で入社した際の上司はパワハラ気味で無駄な自…
上司運に恵まれません。
前職新卒で入社した際の上司はパワハラ気味で無駄な自慢話が多かったです。
他にも理由あって友人の居る会社に転職さました。
優しい人ばかりと聞いていましたが、
自分の入社と一緒に入った人の下につくことになり、その人も前職と同じようなタイプの人間でした。
友人にも「他の上司はみんな優しいのにタイミングが悪かったねごめんね」と言われるほどです。
自分でも頑張って改善しようと上司に掛け合ってもみました。
でも全部逆ギレやいちゃもんつけられて改善できませんでした。
上司の言うことを聞かないと会社クビになるかもしれないから無視することもできません。
どうしたらいいんでしょうか？
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1番嫌なのは無駄な会議。
話す内容なんか無いのに予定を入れられて、結局上司の自慢話を1時間聞くだけです。
「話す内容が無いのなら業務優先で無くした方がいいですよ」
「みんな相談事があるかもしれないだろ」
「相談事が出来たのなら会議の時間まで待たずにすぐに言うべきです。会議以外にも朝礼と夕会がありますのでそのタイミングでも言えます」
「コミュニケーションは大事だろう」
「それも朝礼や個人個人で取るべきです。無理矢理取らされるコミュニケーションは無意味ですし、毎回話す内容を考えるとコミュニケーション取れているとは思えません」
「でも必要だからやる」
この繰り返しです。
本当にストレスです。
人間関係の良いとこなんてあると思わないことだよ。
もし上司が良い人でもゴミみたいなお局がいたりするし、みんなに好かれる上司でも自分とは合わなかったり嫌われることもあるし。
自分の我慢できる限度や優先順位を決めて、粛々と仕事するか転職するか決めるだけ。
数年だって新人なんだから上司に自分の意見
押し付けないよ。
その態度なら周りから嫌われて嫌がられてるのは主さんだと思う。
何処の勤務先でも合わない人もいるし
それぞれなんだから
自分の気持ちを押し通したいだけなら
あなたが社会不適合だよ
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