注目の話題: 汚い相談でごめんなさい。毎日お風呂に入れません。幼少期から、お風呂に時々しか入らない家庭に生まれ、今も「人と会う前」など必要な時しか入れません。; かなりお金を稼いでいる上に性格も、人の意見に合わせることが好きな人もいると思いますが、もしパートナーの性格がちょっと頑固でも年収一千万以上なら仕方ないと我慢でき; 実家の母に、夫が趣味で旅行に出かけたことを話すと「暇だからじゃない？」「他にすることがないからでしょう」と言います。いえ、趣味は専門性が高いものですしお金もかか

職場見学の際に主任が職員を無視してました。面接してそのまま内定をもらい、…

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匿名さん
23/04/06 05:44(更新日時)

職場見学の際に主任が職員を無視してました。

面接してそのまま内定をもらい、そのあとに配属場所へ職場見学をしました。その際に、主任から一人一人紹介するので挨拶しちゃいましょう。と言われ挨拶することになりました。しかし一人に対しては無視。その人も挨拶されるのかと思ってこちらに挨拶する体勢をとったのに、目の前を素通りしてその後に「もう挨拶してない人はいないから大丈夫だね」とキョロキョロ。その人は怒って違う人のところへ文句言いに行った様子でした。その後、「じゃあ戻ろうか」と事務所へ戻りました。
ちなみに介護施設です。挨拶した人たちは明るくて気さくな雰囲気でした。それにお給料もいいです。パートなのにボーナスもあります。ただその件が引っ掛かったのと、家族経営ということがわかって奥さんも現場で働いてるとのことで不安もあります。
この事から辞退しようか悩んでいます。

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No.3768028　23/04/05 19:52(悩み投稿日時)

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No.1 23/04/05 21:07
お姉さん1

こんばんは。
お悩み拝見しました。
単刀直入にわたしの個人的意見を申し上げると、これから一緒に働くかもしれない主さんの前であからさまな嫌がらせや無視などの行為を他のスタッフの方へ行う方はと働くことは、入社後に何かと苦労するかと思うので入社しないことをおすすめします。
その主任さんが、そのスタッフの方を嫌いだったとしても。ここは職場です。
わりきって接するのが大人だと思います。
行ってる行為があまりにも幼稚と見受けられます。

家族経営については、、なんとも言えないですね。
わたしも家族経営の会社で働いていたことがありますが、良い面、あまり良くない面と両方
ありました。
特別引っかかるポイントでなく、そのほかの条件面で満足しているなら、気にしなくても良い点だと思います。

通りすがりですが、応援しています。