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退職か残留か ものづくりに関わりたくてメーカーに入ったのですが、３年間ずっ…
退職か残留か
ものづくりに関わりたくてメーカーに入ったのですが、３年間ずっとクレーム対応部署で、異動希望もずっと通りませんでした。
頑張って仕事し、クレームを収められるようになりましたが、「あなたはクレーム部署に欠かせないね！」と言われ、頑張るほど裏目に出て、昇進の話まで出て、本当はクレームなんかうんざりだ！と思っていました。
転職活動し、商品企画部署で採用してくれる会社に受かりましたが、退職の旨を伝えると、「ウチでも検討するから」「その会社は給与がよくない」等と言われました。
３年間言い続けたときには無視されたので、今さら…と信用できません。
皆さんだったら残りますか？
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有難うございます。
頑張れば頑張るほど、
この部署から抜け出せなくなるのが
苦しかったです。
今年からは、「高齢者からの電話はあなた担当ね！」と言われ、目の前が真っ暗になりました。上司が、自分がやりたくないだけです。
認知症のようにコミュニケーションが取れない方の対応なんて、私の心が狭いのかもしれませんが、ストレスだし、全く楽しくはありませんし、評価されても嬉しくありません。
やはり転職しようと思います。
他社に採用されたなどと余計な事を言うからです。
辞めると決断したのなら、黙って辞表を出せば済む話です。
根掘り葉掘り聞かれても辞めたいから辞めるんです。の一点張りで通すべきです。
主さんは今の会社に実は未練があるのでしょうね！
中途半端な気持ちでは残っても変わっても仕事に集中できませんよ。
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