上司が！上司がウザすぎるよー！！！！！ ウザすぎてなんでこんなやつが自分の上司…

初めてやる仕事でやり方を周りに聞いてその通りにしてた。
周りの人もそのやり方でずっとやってて上司からもそう言われていたらしかった。

初めてやる場合周りにいちいち聞くのが面倒臭いなと思ったので今後のためにマニュアルにまとめた。

そしたら上司がそれを見て「ここ違う」とかこっそりデータ修正されてた。

そんで「○○さんが作ったマニュアルだけど、間違ってるところあるんで」とみんなに話してた。


なんか自分が間違ったみたいな言い方されてムカつく。


元はお前が教えたやり方なんだろ？？？？
しかもそのやり方で毎日毎日OK出してたんだろ？？？承認してたんだろ？？？？


なのに人がマニュアル作った瞬間他人のせいにして自分の間違い隠すとか最低かよ。
マジでうざすぎる。


しかもデカい文字で「間違ってます」と書かれてうざすぎ。

間違ってんのはお前だ。



しかも他にも作ったマニュアルを自分が作ったかのようにみんなに展開してたのもウザすぎる。
用意したのこっちなんですけど。手柄とるな。

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ほかの要素でウザイだけなら関わらないで済むのに、
こうやって自分の仕事手柄横取りされたり罪擦り付けみたいなことされるからマジで腹立つ！！！！！！！！！！！！うざ！！！！！！！！！！！！！！

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やってる事がきしょいんだよ！！！！！！！！それでも40手前の人間か？！！！！常識はどうした！！社会人何年目だよ！！！！！下手くそ！！！！！

仕事もみんなより下手で管理も下手でこんなことすんなら辞めちまえよ！！！！！！

いつもいつもなんの仕事してるかわかんねえのに残業しやがって！！！！！！

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「社内で使用ツールの勉強会とか開きたいです。使えない初心者の人もいるし。使える人もいるから参加は自由でやりたい」
と言ったのに

「週一で勉強会します強制です。提案は○○さんです」
と社内共有されて笑ったよね。

言ってねーよそんなこと！！！！！！！！！！！！！！！！

強制で週一とか自分もみんなも嫌だわ！！！！！
でも名前出されたせいでみんなが「お前何してくれてんだよ」って言ってきて最悪！！！！
訂正したけど嫌な空気になったじゃんか！！！！上司ーー！！！！！！！！！捏造するなー！！！！！！！！！！！

こっちは「楽しく不定期で、学びたいという人が一定数居たら有志で開催する勉強会」と伝えたのに！！！改変するな！！！！！！
そしてこちらに罪を擦り付けるなー！！！！！！！！！

やってることやべえよマジで！！！！！！

それとももう認知症か？？？？？なら仕方ないね！！！！退職しろ！！！！！！！！

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お疲れ様

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