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人に言われるまで気づかず。 客観的にはそう映るのか？ いやどういう意図なのか…
人に言われるまで気づかず。
客観的にはそう映るのか？
いやどういう意図なのか？深く考えてなかったので、単純に問いたいです。
私営業職ですが、事務所の細々したこともお給料分やらないとと思っていたわけです。
※三分の一が契約社員で、正規は数千円給料が上乗せのため、雑用も給料のうちと思ってるということです。
そして、何故かいつもミーティング時、
10人ほどいる中、一番上の先輩でもなく下っ端でもなく（年齢は今までは下だった）の私を名出しで、どの席に座っていても後でこれ配っといて〜とか、
やっといて〜とか振られるわけです。
そして、新人の子になぜ？
私がいつも忙しそうなときでも振られるのか？断れないから押し付けられてるのではと言われたのです。
いや…確かに断れない性格なのは当たっていて、雑用も仕事のうちと思っているのですが、確かになぜ？いつも名だしで雑用を振られるのか？
心当たりがあるとしたら、
我が社はノルマはありませんが、
目標あり、私はいつも努力目標という名のノルマが超えそうで超えません。
だから、せめてそれくらいやれ、
といことなのか？
仕事ができないから雑用？と考えてしまいました。
というより、当たり前と思ってやっていたから、そうなのか？と
そうこう考えていたら、なんだか萎えました。
なので客観的にどう思うのかをききたいのです。
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名だし、ではなく「名指し（なざし）」ですよ。
そしてあなたが思っている通り、あなたが断らないから、どんどん振られるのです。
給料分働くという思考自体は、正しいことだと思いますが、何を持って給料分働いたとするかは、それを考える人によって異なります。
振られた仕事に疑問を持つようなら、それは改めて考えたほうがいいと思います。
雑用組なんですよ。私がそうです。
書類整理など誰でもできる仕事を私にばかり頼む。
頼みやすい＝断らないし都合良く使えるってことだと思います。
私は全部は受けないことにしています。
何でもハイハイやってると相手もつけ上がるので、5回のうち1回断るとか‥。
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