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チームワークについて。スポーツでもそうだと思うのですがチームワークで物事を進める…
チームワークについて。スポーツでもそうだと思うのですがチームワークで物事を進めるというのは個々が思う事でしょうか。野球でたとえると一塁ランナーがいるときに送りバントをするのがチームプレイだと思いますがそれを決めるのは監督、コーチであって自分自身はその仕事をきっちりやるのみであり結果としてチーム全体がチームプレイとなるのだと。特に１塁ランナーのことを何も思わなくても。仕事でも仲良くしてお互いを助け合うというのではなく各自が相手に迷惑を掛けず言われた自分の仕事をきっちりやることだと。自分がやれなくても他の人が補え場合もある。信頼関係とは助けてくれるではなくあいつは自分の仕事はしっかりやると思える事じゃないでしょうか。
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挨拶をしたり困っている人がいたら助けるなどの行為は言われなくてもやれる方がいいと思いますね。そんなことも言わなきゃいけなかったら監督も大変。
自分の仕事はきっちりやる。その上で周りを気遣う気持ちは大切だと思います。
仕事でも仲良くしてお互いを助け合うというのではなく各自が相手に迷惑を掛けず言われた自分の仕事をきっちりやること
私もそう思います。助けてほしいと主張もしないくせに、手伝わないと気が利かないとか言う察してちゃんが多すぎる。
挨拶は仕事とは関係ないので普通にします。仕事においてのことです。困っている事もないようによります。知らないから出来ない事なら教えます。能力がないから出来ないのはその人の問題なのでどうするかは上司の判断にゆだねます。相手の仕事の領域に勝手に入り込むのもそれはそれでいけないことかと。
また野球に例えますがショートはそのポジションをしっかり守るのが仕事でありもちろんセカンドのベースカバーにも入りますがそれもショートの業務内容だからです。セカンドが下手だから自分の守備範囲を超えてセカンドのボールを処理するのとはちがいます。それをしろという監督がいるでしょうか。子供の遊びではないのですから
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