自分は何もしてないのに突然冷たくなる人は放っておけばそのうちいつも通りに接してく…

聞いてもいいんじゃないですか

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>> 2 仕事上その人と全くやり取りをしない訳にはいかなくて、恐怖で手が震えてしまったりいつものように接することが出来ない状態です。そのことばかり考えて昨日はずっと泣いていました。きっと舐められてるんですよね。
堂々としていればいいという言葉で気持ちが軽くなったような気がします。
ただ仕事をして帰ってきたいだけなのに、余計な考え事したくないです、、

匿名さんからの言葉を思い出してまたお仕事頑張ります。ありがとうございました。

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仕事でお願いしますと言っても返事がなかったり、私を一人にして省くような事もしてもいいじゃない。普段は一緒に話して笑ったりするのに突然そうなるうが勝手じゃん。。皆さんだったらちまちましたことにいちいち何も気にしない。

「私何かしましたか」と聞くのは最悪です。何もなかったフリをするのが最善。

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主さんの気持ちすごく分かりますよ。
私の場合は、直接怒鳴ったり人がいてもおかまいなしに私にだけ怒鳴りつける人もいて、それで精神を病んで通院してたり、何年もその病気に苦しんでた時もあります。今もまだ完全ではないですし。

ただ、仕事上その人とまったくやりとりしないわけにはいかない！だからうまくやれ！我慢しろ！無理してやれ！その人に嫌われたら終わりだ！絶対に嫌われないように上手くやれ！
もし私だったら、そのような言葉が頭を支配してたでしょうね。
仕事なんだからうまくやらなきゃ。嫌われないようにやらなきゃ。その人に認めてもらえるように頑張らなきゃみたいな。
でもこれすべて相手がそうしろって言った言葉ではないし、全部私が勝手に私にそうしろと命令してただけなんですよね～。
それを忠実に真面目に実行して病気になったんです。
でも、その命令も元をたどるとちゃんと理由があって、私の場合は幼少時代、親に対して全く同じことやっていて、それが大人になると他人に対して同じことしてたんです。
この話をすると長くなるので辞めておきますが、要するに主さんが恐れてる相手はその目の前の相手ではなく、実は自分で自分に無茶な命令して苦しめてるってこと。

なので、極端なこと言えばその人に嫌われても嫌いになっても、最低限のやり取りさえすれば仕事ってできるんですよ！それで解雇されるわけでもないし。
他の気の合う人がサポートしてくれることもあるでしょうし。
合わない人として、合わない人専用の付き合い方すれば良いだけ。合う人にはまた別の付き合い方すればいい。合う人ほど主さんらしく無理せず接する事できてるでしょうけど。
なので、この人とうまくやらなきゃなんて思わなくてもいい。主さんの本心はできればうまくやりたくない、関わりたくないと思ってるはず。
完全は無理だけど、その本心を少しでも優先して大事にしてほしいなって。
でも、あまりにもひどい態度取ってくるようなら、１人で悩まず上司に相談してください！
そこで上司が何してくれるかは実はどうでも良くて、辛いって気持ちをちゃんと大事にして人に話すって行為が何よりも大事なことなので。
私はずっとその気持ちを押し殺してたせいで病気になってしまったので。

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私は聞いたことがあります。
そういう態度をとる人が２人いました。
１人はけっこう激しくて１日の内に感情がコロコロ変わる。
自分が一番下だし上司の命もあって５年は我慢しました。
その間、機嫌とったり 距離あけたり 口頭じゃなくメモにしたり 様々な試行錯誤をしましたが、結論的には“どう対応を変えてもその人は何も変わらない”でした。

そういう人がいるだけでやりづらくストレスもかかってきますが、
何をされても自分のペースを乱さないように集中するのが得策です。

仕事の話をしにいっても返事しない、再度繰り返すと話してる途中で「はあ？」と言われる。
メモを手渡しても、席に置いといても舌打ちしながらグシャグシャグシャとされてゴミ箱に叩き捨てられる。
私宛の電話をつながず自分が対応して、私の相方と交流したがる。
当番だから土産を配っているだけなのに、自分以外の女性が配るのを極度に嫌がる。
配ったものに“あなたの温度管理が悪かったから硬くなって食べられない”といったいんねんつけてくる。
他の人との私的会話の中で何かを質問したら、横から「そんなことも知らないなんて、はんっ」と鬼の首を取ったように言ってくる。
人と話している時に間を割って通行する。
何か頼みたい時だけ急速にネコナデ声で寄ってきて、やって欲しいことが終わったら即 冷遇される。

など、人として非常に問題のある方でした。
また、その態度は女性にだけでした。
女性でそういう態度を取られない人は、客か取引先か社長の家族だけ。

自分はすごく仕事が出来ると思ってられる方で 本人曰く一番古株。
役職はなかったですが、自己評価で社長や専務や部長に並ぶ位置づけと思っている節がありました。
他の者が社長・専務・部長を話をすることを極度に嫌がってました。

私よりかなり年上だったので十数年で退職されました。
可哀想な人だったと思います。
結局なところそんなに好き放題しても、やったらやっただけ人が離れていきましたから。

怖さも５年もたてばなくなります。
仕事で関わらなければならない所だけ手短に済ませ、あとは視界に入れない。

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