怒らない、攻撃しない スタンスのいい人ぶるのに限界です サラリーマンは、数字全…

53にもなって中学生みたいなこと言いますね。

頭の悪さと上から目線なのは貴方の方なのでは？
取り柄が年齢と正社員って事しかないじゃないですか笑
謎に偉そうですね。

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コミュニケーション大事

その上司に現状を、話してパートの機嫌を損ねず実績を上げる改善点を相談してみたら？

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パワハラと労動基準には何も書いてないですよ。

パワハラと関係あるのは、
労働施策総合推進法です。

イロハのイも知らないんですね。（笑）

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>> 3 パワハラ、労働基準法と分けてますよ
あのね〜 マウント取るなら
読んで理解してね

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パート様々〜持ち上げてる方が格段に楽。地雷踏まないように。

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労動基準法にパワハラあったら余計に身動きとれず金縛りで永久にマウント取れずこれまた残念。

テキトーに流しときゃいいものに目くじら立ててアホらしくないのかい。

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