パートをまとめる立場にいる管理職の男性にお聞きしたいです。 今いる部署は、…

パートをまとめる立場にいる管理職の男性にお聞きしたいです。

今いる部署は、正社員の主任男性一人、後は複数人のパートでやっています。
1人だけ独身でフルタイムで入ってる人を除き、後は時間が短かったり日数が少なめだったりする人達です。
真剣に取り組んでる人しかいないんですが、やはり独身の人が一番仕事が早いし正確です（取り組む時間が長いほど精度やスピードが上がって行く性質の仕事です）。
で、他の人達は仕事に入るのが飛び飛びだったり、佳境に入って来たところで退勤時間が来てしまい他の人に引き継いで退社みたいになるので、どうしてもこま切れな働き形になります。

そこでお聞きしたいのは、管理職の方はどの視点でパートさんを評価しますか？
この中だと、やはり、独身の方が一番評価が高くて使い勝手が良いのでしょうか？