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26歳 2次の父です 最近仕事が忙しすぎて家に中々帰れず プロジェクトもかな…
26歳 2次の父です
最近仕事が忙しすぎて家に中々帰れず
プロジェクトもかなり大掛かりで24時間労働なんてざらにあります。
役職もついてる為、責任があるのでどうしても家のことがままになりません
手取りは、38万くらいです
年収は、650万ぐらいです
正直もう少しゆとりのある会社に転職したいと考えているのですが家を建てる予定がある為我慢しています。
子供の為にも給料が良い生活を維持したいと思うのですが寝ずに働いて最近ノイローゼ気味でプロジェクトも終盤に期限までに色々まとめたりともう頭がパンクしています
仕事よりも家庭を優先するかやはり父は給料を多く稼げるように維持したほうが良いですかね
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このままでは、身体壊しては、将来がありません。
今のポジション生かしては、転職活動をして下さい、
辞めてからでは、不安でしょう。
面接は、有給休暇を使って行って下さい。
今時、労働時間超過なんて、ありえない。
難しいところですよねー
うちの夫はアラフォーで年収800万超えてますが
まだ子どもも小さいのに毎日残業残業で、顔を見せても疲れてうんざりしていることも多く、子どもたちは寂しがってます。
正直毎日機嫌良く定時で帰ってきてくれるなら、3割くらいなら収入減ってもなんとかやって行くのにな、と思うことありますよ。
奥様は働かれてますか？どうお考えなのでしょう？
収入ってめちゃくちゃ大事ですが、それ以上に大切なこともいっぱいあるので
主さんがオーバーワークでしんどいことも含めて、話し合ってみてはいかがでしょう？？
奥様の収入を増やして主さんの仕事を減らし家事育児に参加できる時間を増やせば、それでも収入は減るでしょうが気分転換にはなるし、生活も充実するかもしれませんよ。
大手上場企業だと、残業の制限あり、管理職で700から1000万円なので26歳で管理職採用は厳しいかもしれませんが、応募してみる価値は、あります。1ランクダウンの役職で入社できればと、給与しっかり確認した方がいい。大手なら、月給50万円は普通に出ます。
26歳で年収650万って数字だけ見ると良さそうですけど時給計算したことありますか？
それだけ激務ならもしかして安時給で働かされているのでは？
会社の将来性もどうでしょう。激務の改善の動きがあるのか、きちんと昇給昇格があるのか
その年で役職なら上がらない可能性もあるのでは。
等々奥さんの意見も踏まえて決めたらいいと思います。
私は主さんと同年代の夫がいますが、そんな激務ならやめてほしいと思います。
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