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夫が仕事を辞めたいと言っています。 新築戸建を購入し、来年完成します。 まだ…
夫が仕事を辞めたいと言っています。
新築戸建を購入し、来年完成します。
まだ正式な審査はしていませんが、仮審査で通りました。
夫が『家のローンって仕事辞めても通るのかな』と言い出し、よくよく聞いてみると、異動した先の上司と折り合いがつかず、鬱かもしれないと言い出しました。
どうやら嫌がらせに近いこともされているようです。
ひとまず、退職ではなく、精神内科にみてもらい休職してはどう?と伝えて、夫もそうすると言っています。
まだ幼い子どもが二人います。
現在わたしはパートです。
精神内科に通いながら休職すれば、落ち着くものなのでしょうか。
夫の症状は、仕事のことを考えると落ち込んでしまう、やる気が起こらない、怠さ・倦怠感がある、今まではリフレッシュできることがたくさんあったけれど異同してからは仕事のことばかり考えてしまい身体が動けなくなるとの事です。
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鬱の度合いにもよるかと思いますが、、、
まぁ専門家に見てもらってるので、行かないよりはマシかと思います。
でも、上司と折り合いが合わず辞めたいと言っているのなら、そこが解消されないと難しいかも。
これから新築ローンや、子供さんも小さいのに主さんも大変ですね。
でもご家族の存在がご主人にとって安らぎになればいいですね。
休職もそうですが、労災による退職についても会社とやり合う内容です。
また、疾病なら別部署または、戻してもらうなど。色々会社に要求することも考えることができる。
まず体調を取り戻さないといけません。
私も家を無理して購入したので、苦しかったの思い出します。
ローンは、通れば支払いさへ問題なければ大丈夫とは思います。
精神状態が正常になるまでは健康第一にすべきです
転職して改善されるとも限りません。
難しいですが旦那さんがこれ以上病まないような選択肢を選ぶ必要があります。薬を飲み始めると長引くとは思います。
また、ローンは仕事を辞めたら通りません。ローンが正式に通ってから転職なほうが経済的にはよいでしょうね
健康具合の度合いに合わせて判断になります
どれくらいの規模の会社か、わかりませんが
主さんの旦那さんの件は、重い鬱でも発症したら、大事です。人事、総務あたりが動くかもしれません。できればパワハラなどあるのであれば証拠が欲しいところですね。
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