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職場の同僚の一人が不機嫌な時に謎理論を展開して八つ当たりしてきます。普段サッサと…
職場の同僚の一人が不機嫌な時に謎理論を展開して八つ当たりしてきます。普段サッサと働いてなるべく鉢合わせしないようにしてますが仕事上どうしても避けられず捕まって八つ当たりを受けてしまうことがあります。顔を合わさないよう留まらず動き続ける以外によい方法はありますか?
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もしかしたら本人は、八つ当たりをしていると自覚して無いかもよ。
八つ当たりをしてきたら試しに聞いてみたら?
「何‥八つ当たりしてくるの!」とか「何故、キレて話しているの?」と、本気の口調で聞くと相手が《自覚がない》と逆ギレをするから、穏やかな口調で聞いてみたら?
勿論、八つ当たりをしてくる人の態度や様子を見てだけど。
「八つ当たりしてないけど」と言ってきたら、過去に自分に話してきたときの事を分かりやすく状況を話してあげてみて。
「○○がさ、話をしていたらさ、急に不機嫌になってきて謎理論を語り始めたら最後は八つ当たりしてくるから。意味がわからない」と。
ちなみに、浅い付きいの方はスルー。
浅く深い付き合いなら、軽く聞いてスルー。
深い気合で、話せば分かる方ならある程度本音を話す。
浅い付き合い・浅く深い付き合い・深い付き合いでも、相手が理解できないような方なら、この案件自体スルー。
よくよく考えれば、その人は精神的に荒れているのでは?
働き盛りで30代後半辺りで、特に既婚者に見られる傾向です。
ある知人から聞かされた話で、家庭を持った既婚者というのは、
家庭内が不安定な状況にあって、中には何らかの理由で離婚してしまい、
自身が気付かず、不可解な行動を取るパターンがよくあるそうなんです。
そういう場合は、その人が一番信頼している上司に任せてあげてください。
日々のお仕事お疲れ様です。嫌ですよね、気分の波が激しい人がいる職場は。私も、かなりそのような場面があるので、わかります。上司へ相談ができると一番いいですね、少し離れられるところで業務ができるようになるといいですね。頑張りましょう!
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