私は、先日、生理休暇を取りました。 職場の同僚の男性のことで、ご相談です。 …

私は、先日、生理休暇を取りました。
職場の同僚の男性のことで、ご相談です。

私が、生理が理由で休んだと知ると、
職場の電話ではなく、
業務時間に自分のスマホから
職場に内緒でLINEで電話連絡してきました。

休んでいるのに、何の連絡かと思ったら、
彼から言われたのは、
「お忙しいところすみません」
から始まり、
「じゃぁ、今日は、自宅でゆっくり過ごして、
明日、資料を持ってきてください」
と言われました。

その言葉が、頭から離れません。
この令和の時代に、ここまで、無神経で
理解がない人がいたのかと、驚いています。
（彼は、古い人間ではなく、平成生まれです）

ちなみに、”明日”と言われた日には、行きませんでした。
もし、無理して仕事に行ってしまったら、
「ほら、やっぱり休んだのは、甘えじゃん」と思われかねないのですし、
起き上がるのもやっとなのに、
とてもじゃないけど、外出なんて、無理だからです。

今回の件は、管理職には、報告しました。

ちなみに、私の生理は、
まず、生理開始の３～４日前から、月経前症候群が酷く、ほとんど眠れません。

その、ほとんど眠れていない状態で、
生理初日を迎えます。
生理中は、貧血と気絶する程の腹痛、
全身倦怠感、ひどい眠気、
背中から骨盤にかけての関節痛、
微熱、顔や体型が変わるくらいのむくみ、
など…です。
（症状は、毎回同じではないので、「私の症状は、こう！」と書くことも容易ではありません）

とにかく、ショックだったので、
周りの友人に相談すると、
彼の無神経な発言に、みんな、びっくりしていました。

みなさんは、今回のこの件を聞いて、
どう思いますか？

火曜に、また、仕事で同僚に会うのですが、
どんな態度をとったらいいのか、
毎日、それが、ストレスで、
今回の生理は、いつも以上のストレスが酷くて、まったく休むことが出来ていません。

女性が生理休暇をとることは、甘えなのでしょうか？
職場で倒れろ
ということでしょうか？

彼の想像している生理と
私の実際の生理が異なるのは、分かっているのですが、
そんなことまで、いちいち同僚に
「私の生理は、こうなんだ！」と教える必要は、あるのでしょうか？

次回、出勤した際に、
「生理で予定が立たないのは、困ったなー。
生理予定を調整する薬とかありましたよね？」
など、言われたら、
再度、管理職に報告し、
もう、そんな職場、辞めようかな…と思います。
（彼以外は、管理職を含めて、みなさん、理解がある良い方たちばかりの職場です）

みなさんからしたら、今回のこの話、どう思いますか？

生理で欠勤するのは、女性が家で
（好きなものを食べたり、映画を見たり、お料理したり、趣味をしたり、のんびり仕事をしたり）ゆっくり過ごしたいから、とるものではないですよね。
生死に関わるほど、辛いから仕事を休むんですよね。

みなさん、どうか、
私に、無神経な同僚と戦う勇気をください。

よろしくお願いいたします。

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