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洋菓子店でパートを始めて数日です。限られた人数で店を回しているため、こちらは…

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匿名さん
23/05/26 00:19(更新日時)

洋菓子店でパートを始めて数日です。
限られた人数で店を回しているため、こちらは分からないことだらけで一つ一つ聞かないと先輩達は教えてくれません。
メモも取りますが、お客さんがいない時は私語。
気が向けば仕事の指示は教えてくれますが、ほぼ私からです。
当たり前なのかもしれませんが、これは普通ですかね？
いつも固まって喋っていて聞きづらいのもあります。
今日も自分がやっていないことを私のせいにされました(聞かなかった自分も悪いですが)。
批判やキツいレスはお控えください。

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パート

No.3799977　23/05/25 21:44(悩み投稿日時)

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No.1 23/05/25 21:50
通りすがりさん1

普通というかそういうところもありますね。

まず、自分は何をすべきなのかを通しで流れを教えてもらうとか。流れは無く随時対応ってことなら、具体的には誰に聞けばいいかとか。前もって確認しておいては？

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No.2 23/05/25 21:54
お礼

>> 1 流れもありますが、とにかくやって。と言われます。
いっぺんにあれやこれや言われてしまい、メモを取っても頭がちんぷんかんぷんで付いていけません。
本来は上司が私の指導に回るそうですが、休憩に入ったりでいつもいないので先輩達に聞く事が多いです。

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No.3 23/05/25 21:57
匿名さん3

わりとありふれたことかも。
そういうところは、仕事を教えてもらうより、まず仲良くなって話しやすい人になるって方向にシフトしたほうが良いと思う。
そしたら向こうから気にかけてくれて困ったら助けてくれるし、もしミスしてもフォローしてくれるから。
仲良くない状態だと、向こうからは必要以上に話しかけてこないし、ミスしても冷たい。
主さんと主さん以外の人たちって構図になってしまうかも。

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No.4 23/05/25 22:05
匿名さん4

その感じだと最初のうちは特にきついですね。珍しいわけではないと思いますが、決して良い職場ではないと思います。

私なら不安でいっぱいであろう新人さんを放っておけないですけど、そういうタイプの先輩がいないお店なんですね。

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No.5 23/05/25 23:03
お礼

>> 3 わりとありふれたことかも。そういうところは、仕事を教えてもらうより、まず仲良くなって話しやすい人になるって方向にシフトしたほうが良いと思… シフトでは店休定休日含めて週二日程度しか出勤していないせいもあり、教わったことも抜けてしまいます。
(言い訳のように聞こえるかもですが)
気にしてくれるスタッフもいますが、ほとんどは自分の仕事しかしない人達でおしゃべりがすごいです。